2011年市级医疗卫生单位公开招聘考试指南（试行）.docVIP

PAGE PAGE 2 2011年市级医疗卫生单位公开招聘考试指南 （试 行） 为加强市级医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试管理，使用人单位和考生能及时了解卫生系统公招考试有关情况，明确考试有关要求，方便考生考前复习，特制定本考试指南。 一、方式和范围 考试分为公共科目笔试、专业科目笔试及面试。 　　（一）公共科目笔试 　　职员、专业技术人员和工勤人员岗位公共科目为《综合基础知识》,公共科目分值100分。公共科目考试由市人力社保局统一组织。 （二）专业科目测试 职员岗位专业科目为《管理基础知识》，由市人力社保局统一组织；专业技术人员专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，重点考查考生综合运用所学基本理论、基本知识和基本技能，分析解决相关问题的能力。专业技术人员的专业科目测试由市卫生局按以下内容组织实施: 1、医药卫生类专业 （1）基础医学类：考试基础医学综合知识。 （2）临床医学类：考试范围诊断学知识占笔试总分的30%左右，内、外、妇、儿学科知识占笔试总分的70%左右（以内、外科知识为主）。 （3）护理类：考试护理学专业综合知识。 （4）口腔医学类：考试口腔医学专业综合知识。 （5）临床检验类：考试检验专业综合知识。 （6）药学类：考试药学专业综合知识。 （7）公共卫生类：重点考试流行病学、营养与食品卫生学、卫生统计学、劳动卫生学、环境卫生学等专业知识，各占总分的20%左右。 （8）中西医结合类：考试中西医结合专业综合知识。 （9）中医学类：考试中医学专业综合知识。 （10）中药类：考试中药学专业综合知识。 2、非医药卫生类专业:考试该专业综合知识。 （三）面试 由市卫生局会同用人单位组织，主要考核考生报考学科的专业水平和实际操作能力。一般采取结构化面试方式，也可以在面试时增加试岗内容。 二、题型和答题要求 考题全部实行标准化命题（客观题型，含单项选择和多项选择，以单项选择为主），共100小题，每小题一分，每科考试时间为90分钟；实行闭卷考试，试卷和答题卡分开，考生务必用2B铅笔在答题卡上作答，在其他任何地方作答均无效。 本指南由重庆市卫生局和重庆市卫生人才交流中心负责解释，联系电话67706581。