2014年年终奖发放政策调研报告.pdf

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式 洞察成就卓越 2014年年终奖发放政策调研报告 免责声明 11. 以下免责声明及其修改权以下免责声明及其修改权、更新权及最终解释权均属本公司更新权及最终解释权均属本公司所有所有。 2. 本公司认可本报告内容的重要性，并且努力保证调研报告中信息与陈述的 合理性，但不保证符合您的所有要求。 3. 参与创建、制作本报告的任何一方，不应对以下情况作出保证和/或承担由 单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式 以下情况所导致的任何损害赔偿责任： a)) 本报告中信息及数据的准确性本报告中信息及数据的准确性、、充分性充分性、、完整性完整性 ；； b) 本报告阐述之信息、数据、服务内容与其他研究机构研究结果的异同； c) 任何组织或个人未经许可使用、引用、修改本报告中的信息、数据和 内容并对外传播发布内容并对外传播发布； d) 支付费用所购置的替代本报告的商品或服务，或支付费用所购买的在 本报告基础上附加的数据、信息或服务； e) 公司收入或预期利润损失、业务损失、商誉、使用权、数据或其他有 形和/或无形损失。 2 调研概述调研概述 单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式 此部分主要介绍关于本次调研的一些基本情况，主要包括：调研背景、调研周期以及 企业相关信息等。 3 调研背景 岁末年初，又到了该发年终奖的时候了，企业是否做好了年终奖的规划呢？经济下滑， 单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式 企业是否还能发放年终奖？年终奖的发放是出于员工激励、利润分享，还是面对各种激烈 的人才竞争不得不发？想要了解各企业究竟有什么样的“奇葩”年终奖大招，太和顾问 2014年度企业年终奖发放政策调研将逐一为您展现。 4 调研信息 调研周期 本次调研期为2015年1月14日——2015年2月15日，为期一个月。 单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式 样本量 本次调研共回收问卷532份，其中有效问卷511份 ，样本有效率为96.1%。 5 企业信息 企业性质 行业分布 其他 综合服务 7% 医药 10% 单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式 国有控股 零售3% 房地产 外资控股 14% 15% 3% 25% 物流物流 1% 传媒 2% 高科技 合资控股