2019年水工建筑测量工技能鉴定现场准备方案.doc

PAGE 3 2018年度水工建筑测量工技能鉴定 现场准备方案 批准：郑修建 审核：陈文海 编制： 孙立平、汪承弘 中国水电十四局勘察设计研究中心 2018年1月 一、概述 企业技能人才是推进企业技术创新不可缺少的重要力量，是企业技术创新的探索者、实践者和推动者，是企业可持续发展的最重要战略资源之一。开展技术培训、岗位练兵、技能鉴定、技术比武，为职工搭建施展才华的平台，是引导职工爱岗敬业、提高技能、增强素质的有效形式和主要途径。根据勘察设计研究中心年度发展的规划并结合中心人才培养方针，经研究决定，初步定于2018年1月中旬在昆明凉亭试验室举行“水工建筑测量工”职业技能鉴定，特制定以下方案。 二、指导思想 通过技能鉴定，激发广大员工学知识、学技术、苦练技能、岗位成才的学习热情和工作激情，全面提高员工的技能水平和综合素质，打造人才亮点，努力实现“基层有能手、单位有骨干、项目有标兵、领域有专家”，营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵”的良好氛围，促进职工队伍整体素质不断提升，努力创建一支技术过硬，本领超强的一流技师队伍，建精品工程，树企业形象。 三、组织机构 职业技能培训、鉴定活动由公司人力资源部、中心人力资源部、工会负责实施。 公司成立技能培训、鉴定活动组织委员会，负责指导和组织此次职工技能培训、鉴定和竞赛活动，组委会成员如下： 组 长：郑修建（主办） 副组长：赵杰（承办）、陈文海（承办） 成 员： 赵青、张明贤、孙立平、汪承弘、刘阳梅。 组织委员会下设办公室、设备工器具筹备组、考评组、理论监考组、安全组、宣传组。 1. 办公室设在人力资源部，具体负责培训教材及办公用品采购、职业技能竞赛组织实施等相关工作。责任人：孙立平。 2．设备工器具筹备组：负责实训设备、工器具等保障工作。具体由安全监测分院，责任人：章进。 3.考评组：负责技能鉴定结果测量、记录、评分工作。责任人：张明贤、孙立平、汪承弘、刘阳梅。 4.理论监考组成员：赵青 、张明贤、孙立平、汪承弘、刘阳梅。 5.宣传组：负责现场标语、横幅准备，过程摄像、宣传报道。责任人：杨杰、沙文华。 四、鉴定对象 公司从事水工建筑测量的员工 五、技能鉴定和竞赛内容 1、考试项目 2018年度水工建筑测量工职业技能鉴定包括：中级工、高级工。 考试分为理论知识考试、技能操作考试两部分进行，满分各100分。 2、考试场地与设施准备 1）理论知识及技能操作考试均设在昆明凉亭中心试验室，考试时间定于2018年1月15日-19日。 2）场地及设施准备 主要设备包括全站仪、水准仪及其它辅助设施。考试场地及设施由中心勘测设计分院、安全监测分院、中心试验室准备。 3）场地要求 （1）理论知识考试场地应准备一小型会议室；实操考试场地应能满足各类设备安全操作要求。 （2）进行鉴定设备就位、安装与调试。 （3）技能鉴定所用设备、材料及配件按下表所示进行准备，需要准备的其它事项另行通知。 水工建筑测量工技能鉴定主要设备及材料表 序号 名称 型号规格 单位 数量 备注 1 全站仪 　 套 2 配温度计、气压表等 2 电子水准仪 　 套 2 配套水准尺、尺垫、撑杆等 3 计算器 卡西欧5800 个 2 　 4 三脚架 　 个 6 基座、棱镜、觇牌不少于3套 5 对中杆或对中支架 　 付 2 配套棱镜、觇牌 6 测伞 　 把 2 　 7 测钉 　 颗 20 　 8 50m皮尺 　 把 1 　 9 彩色粉笔 　 盒 2 　 10 计时器 　 套 2 　 3．费用预算 办公用品、材料费：500元； 培训（课时）费：9000元； 食宿、差旅总费用：25500元； 合计：35000元。 （联系人：孙立平，联系电话0871 二〇一八年一月九日