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陇南师范高等专科学校
学前教育专业2012-2013年建设方案
(2011 年 10 月)
一、专业建设背景
(-)行业背景
学前教育是教育的基础阶段。随着全社会对早期教育的重视,这个阶段的 分工越来越细,要求也越来越高。针对0-3岁幼儿教育的需求,社会上出现了婴 儿教育机构、亲子教育机构等专门机构。面向3-6岁幼儿教育的幼儿园教育、学 前班教育等教育形式的规模不断扩大,且专任的幼儿教师、亲子指导教师和专职 的保育员需求日益旺盛。
目前甘肃省有幼儿园2000余所,实际在园人数35. 9万人,学前教育毛入 学率仅为36%,农村儿童入园率更低。为了更好地解决农村幼儿入园问题,甘肃 今年将在永登、会宁、敦煌、舟曲、及临夏等80个县市区各选择基础条件较好、 人口规模较大地一个乡镇,利用中心小学布局结构调整闲置校舍,新建、改建、 扩建80所乡镇中心幼儿园。甘肃还将实施“幼儿教师特岗计划”,招聘一批具 有专业素养的幼儿教师,优先补充农村幼儿教师队伍。全省开设学前教育专业的 本专科院校约12所,每年毕业生人数仅为1500人。陇南全市现有幼儿园292 所,在园幼儿28846人,其中公办幼儿园181所仃70所为农村小学附设形式), 在园幼儿15429人;民办幼儿园111所,在园幼儿13417人;幼儿教师1711人, 其中公办教师984人,民办幼儿园教师727人,幼儿教师学历合格率85%。这样 就形成了教办园保持规模、稳步发展,私立园扩大规模、快速成长,各种早教机 构、学前教育培训机构异彩纷呈的行业发展格局,为学前教育专业的发展提供了 广阔的空间。
此外,目前的幼儿园为了适应市场的需求力争办出自己的特色,现在在幼 儿园中常见的特色课程有:蒙台梭利教育、感觉统合训练、奥尔夫音乐教育、亲 子教育、思维训练、潜能开发、英语教育等等。这些课程的开设深受家长的欢迎, 使幼儿园更有竞争力,更好地生存和发展。因此能够驾驭这些课程的特色老师是 幼儿园最急需的人才。这就为我们的专业发展指明了方向。
(二)人才需求分析
目前,在学前教育阶段,一方面家长对孩子的培养意识超前化,另一方面 幼儿园从规模和师资力量上又显得逊色;学前教育领域的师资现状与发展需求之 间存在着较大的差距。这个差距需要大量的观念新、素质高、技能强、有积累的 幼儿教师来弥补。这就为学前教育专业人才培养提供了一个巨大的空间。
从2005、2006、2007、2008年的毕业生就业状况来看,学前教育专业人才 缺口很大,在未来相当长的时间内学前教育专业将是热门专业Z-o社会对具有 专科学历的高素质幼儿教师需求旺盛,学前教育专业市场前景广阔。
附表:历年就业情况
年度
毕业人数
就业率
2006 年
39
95%
2007 年
43
98%
2008 年
149
100%
2009 年
145
100%
从该表可以看出,学前教育专业的就业率高,而且通过就业反馈表,我们 了解到各个就业单位对毕业生的满意度很高。
二、专业建设目标
(一)总体目标
以培养合格的应用型人才为目标,建设一支高素质、结构合理的师资队伍,
构建科学的人才培养模式和灵活的课程体系,建设一套示范性的实习实训基地, 培养大批高质量的、符合社会需求的学前教育专业的实用性人才,建成具有示范 和社会影响力的自治区级示范专业。
(二)具体目标
1、人才培养模式
建设“1. 5+1+0. 5”的人才培养模式,通过这种模式培养学生成为“德能双
新”的人才,徳的方面旨在使学生学会做人、学会为师;能的方面旨在使学生学 会生存、学会专业技能;德能两方面共同创新,紧紧围绕职业和岗位需求培养高 素质的专业人才。
2、 课程体系建设
明确提出“专业必修、专业限选、专业任选”的课程建设思路,专业必须 课培养的是学生的基础理论知识和基本技能,专业限选课和专业任选课培养的是 学生的专业特色。
3、 教学团队建设
按照开放性和职业性的内在要求,进一步加强“双师型”教师队伍建设, 把学前教育专业的教学团队建设成一支专业带头人优势明显,“双师”结构合理, 具有一定实践教学能力和科技开发服务能力,年龄、学科和学源结构更为合理, 专兼职相结合的教师队伍。
4、 校内外实训基地建设
校内建设一个实习、实训条件一流的实践基地;校外构建以呼和浩特市为 主体,辐射区内外多个地区的实践实训基地,最终建成一套以先进理念为指导, 以师生专业发展为基点,在全国具有示范价值的实训基地。
5、实践教学管理机制建设
实践教学是培养综合职业能力的主要途径,强化实践教学是凸显学生综合 职业能力特点的必然要求。学前教冇专业的实践教学方面耍构建以专业实践能力 培养为核心的实训教育口标体系、构建与课堂教学体系相辅相成的实训教育内容 体系、构建环环相扌II严密的实训教育管理体系、构建以考查学生专业能力为核心 的实
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