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关于毕业生顶岗实习报告 对于所进行的实习工作，要根据企业公司的要求、依 照公司指派的命令努力完成所要完成的任务。实习期间， 实习报告的撰写必不可少。对于自己工作经验和学习过程 的一个回顾和融会贯通。这对于今后工作无疑是大有帮助, 慢慢地积累阅历，将会有更多收获。下面是小编给大家分 享的大学生顶岗实习报告，仅供参考。学生顶岗实习周记 （一） 实习的开始，我和同学一起去了南城百货。我们到南 城百货的第一天，人事部人员就热情的接待了我们，她们 给我们介绍了南城百货的情况及要遵守的一些规章制度。 实习第一个礼拜，算是和同事们交流相处，主要了解一些 人教处的工作方式和方法等。同事们都很热心，很为我出 头，在工作上经常碰到困难的时候便主动为我排忧解难的, 令我非常欣慰。 如果要说在工作单位能够学到什么专业性的东西，我 想我最起码学会了填写送货单。我想能够让别人觉得你人 生价值的话，这又是一件值得骄傲的事情。 这一周下来已经跟同事们建立了良好的关系，总而言 之认识他们给我添加了不少的乐趣，而且在今后他们可以 帮助自己做更多的事情。 在这一周工作中，我深深地体会到，我想作为一个刚 踏进社会的人，不耻下问是非常必要的。因为不耻下问是 能让自己的知识丰富的重要来源，没有长辈的教授于工作 技能刚刚出社会的没有经验的年轻人怎么能长期生存下去。 我们既然选择了这条路那就要相信自己一步步的走下去。 哪怕是倒下了，也要爬起来！ 我们的路，我们自己走，不用听从别人的安排。 （二） 实习的第二周，差不多像往常一样。但是其中也有些 人和事情不同了。 工作上的事情也有点收。比如学会了顾客怎么样打交 道、怎么样去为顾客服务周到等一系列的工作业务流程知 识。 这段工作过程中也发现了自己的一些不足的地方。 经理、主管这些领导对我而言就是老鼠过大街。 在工作这段时间里我所经历的事情和人，让我简直不 可能不得出这样的结论：有些人常常运用错误的判断标准 一她们常常运用手中的权力，成功和财富去扼杀那些她们 眼中所谓的“看不惯你”的新员工!动不动就教训你、动不 动就扣你工资、动不动就调你岗位。她们低估了工作的真 正价值，人格和尊重在她们眼中就是街上乱飞的垃圾。 我刚刚融入这个群体以及搞好了工作关系。这些东西 对我而言可真是来之不易。然而经理、主管这些领导运用 她们手中所谓的“权力”去调走他们。他们没有一个人想 离开这个群体，但是他们也是无能为力的。没有一个兵愿 意离开自己的部队。 （三） 实习的第三周，工作一如既往的进行着。 工作是有点辛苦的，但是能学到东西就是好的。我想 再苦再累也是值得。然而这份工作对我而言也是值得尊敬 与追求的。我必须珍惜它，毕竟是靠自己的个人能力去争 取的。然而今后发展会怎么样谁也不会知道。 今天是九月二日。我工作实习的第二周，我怀着惴惴 不安的心情，之前听过很多关于实习生的传闻，说他们在 单位要么被当成透明人，要么就净干些杂活，于是有点担 心自己会和他们一样。但是后来我问了几个同事，他们都 说没有这样的事情。于是日然可见高兴起来了。 之前每次上早班碰见经理、领导。我都会微笑着和他 们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到 他们都要微笑的说声“领导好”或“早上好”，那是我心底 真诚的问候。 （四） 实习的第四周，工作人员要调动、班次也要调。 但是尽管这样，但我并不气馁，当有顾客来时或遇到 同事，我还是微笑着和他们打招呼并招待他们，因为之前 同事们都说我不爱笑，老是逗我笑。于是我就养成了一个 习惯，对人待物都讲究礼仪。我觉得，经常有一些细节的 东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表现 了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关 心，更是一种基本素质的体现。更何况出校前老师一再强 调要以礼待人，不要给学校磨黑。 要说在所做的工作中哪种最累，我想这周所做的工作 肯定是最累的。 （五） 实习的第五周，工作开始烦躁了。 刚开始工作的时候总是害怕自己做错事情而被领导骂, 所以每次都要小心翼翼地忙着，怀着不安的心思去做完每 件事情，然而总是事与愿违。和老员工一起工作都是感到 彷徨，问太多也就不好了。陌生的环境、陌生的人和事， 让我感觉有点拘谨，努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。 我那段时间就笑而不语、或者就是不笑不言不语的呆着看 着老员工忙工作。 今天大家似乎都很忙，可能现在是业务的旺季吧。我 也是忙乎起开啦复印打字、整理文档等的“杂活”，因为刚 开始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做“杂活” 成了实习工作必做的工作。 如今我已不再感到彷徨，心如止心。我想超越这平凡 的奢望，挣脱捆缚。曾经我多少次失去方向，无可奈何。 曾经我多少次破灭梦想，问心无愧。跑什么？怕什么？如今 我已不再感到迷茫，生命得到解放。 （六） 实习的第六周，工作状态不