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- 2019-06-30 发布于山东
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岗位交接班管理制度一、接班人员必须提前15分钟到岗,按照仪容仪表管理规定穿好制服,做好上岗前的各项准备工作。二、交班人员要为接班人员创造有利的工作条件,接班人员因故未到,交班人员不得擅自离岗。
岗位交接班管理制度
一、接班人员必须提前15分钟到岗,按照仪容仪表管理规定穿好制服,做好上岗前的各项准备工作。
二、交班人员要为接班人员创造有利的工作条件,接班人员因故未到,交班人员不得擅自离岗。
三、交接班做到“四清、四交接”:
1、讲清、记清、问清、看清。
2、现场交接、实物交接、记录交接、环境交接。
四、如上班情况未交接清楚、记录不规范、值班室不清洁不得交接班;接班人员未到、酒醉、情绪不稳、意识不清等,在岗人员不得进行交接班,更不得离岗,应及时向上一级汇报。
五、接班人员要认真听取交班人员的工作情况交接,查看《交接班记录》、设施设备运行记录等,交接情况需经双方签字确认。
六、若交班时发生异常情况,应停止交接,以交班人为主,接班人协助双方共同处理完毕后再交接班。
七、检查各种设备是否运行正常。各类物品、用具是否齐全完好,以保证本班的正常工作。
八、保持本岗位内的环境清洁,物品、器械摆放整齐。
维修电工岗位职责
维修电工岗位职责
一、遵守各项专业操作规程及工具设备的使用规定。
二、按要求做好所辖区域电气线路的维护。
三、做好所辖区域的照明设备的维修保养工作。
四、按计划定期做好所辖
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