加强聘用人员队伍建设发展无偿献血事业.docxVIP

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  • 2019-07-03 发布于广东
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加强聘用人员队伍建设发展无偿献血事业.docx

加强聘用人员队伍建设发展无偿献血事业 【关键词】聘用人员;队伍建设;献血事业 镇江市中心血站成立于1992年5月,是全市唯一法定 从事采供血工作的公益性事业单位,负责全市所有临床医疗 用血的采集、检测、成分制备、储存和供应。本站设置8个 科室,2个釆储血点(扬中、句容采储血点),1个分站(丹 阳分站),现有工作人员87人,其中聘用人员达45人,占 比 51. 7%o 1我站实行聘用制的原因 镇江市至1998年《中华人民共和国献血法》颁布以来, 我市无偿献血工作从无到有,取得了长足的进步。2004年开 始,全市临床用血全部来自于无偿献血。近年来,随着我市 临床用血量的逐年增长,我站业务量也在同步增长。具体数 据见下表: 在2007年至2010年期间,我市临床用血增幅较快,原 有工作人员已不能满足工作需要,出现了严重的人手短缺现 象。为保证临床采供血工作,从2006年起,我站逐年招聘 聘用制人员。2005年、2007年,我市根据卫生厅要求,撤 销扬中血库和句容血站,由我站分别设立采储血点。工作人 员为当地人民医院职工,由我站聘用,其工资待遇参照正式 在编职工执行。到2012年,我站聘用人员已达45名,超过 正式在编职工人数。其中大专以上文化程度27名,平均年 龄33岁左右,主要分布在医护和后勤保障(驾驶员、电工 等)工作岗位。聘用人员这支队伍,在血站整个采供血工作 中,发挥了非常重要

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