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项目九 商务谈判磋商 推销与商务谈判 二、还价 还价,一般是指针对卖方的 报价买方做出的反应性报价。 (一)还价方式 1、按照谈判中还价的依据还 价方式分为:按可比价还价和 按成本还价两类。 2、按照谈判中还价的项目, 还价方式又可分为总体还价、 分别还价和单项还价三种。 二、还价 (二)还价起点的确定 1、还价起点确定的原则 (1)起点要低 (2)还价起点要接近成交目标 2、还价起点确定的参照因素 (1)报价中的含水量 (2)成交差距 (三)谈判语言的要求 1、要服从谈判的目的 2、要具有客观性 3、要具有针对性 4、要具有灵活性 5、要具有逻辑性 推销与商务谈判 ------项目九 商务谈判磋商 ? ? ? 重点1 重点2 重点3 在教师的引导下,由学生归纳出本任务的重点!! 通过张晓的分析,认为采用后报价方式可以有效的了解对方的价格预期,A银行根据自己所要求的电脑配置,给出了3600元/台的价格,张晓还价为4100元/台,实际张晓则希望能够在3800元/台的价格上进行成交,请你根据所学内容,为张晓合理的设计让步策略,以期达到预期的成交目的。 (1)全班学生分为4-6学习小组,以小组为单位组织引导学生讨论可选择的让步策略; (2)各小组成员自行设计谈判让步方案,内容应包括如何选择让步时间、让步对象、让步方法、让步来源、让步幅度、让步模式等; (3)选取小组在课堂上进行展示让步方案,并对其它小组成员的提问进行回答; (4)各学习小组根据活动的内容,写出总结。 项目实施 过程 (1)团队协作性(20%); (2)谈判让步方案设计的逻辑性、合理性、创新性、有效性(40%); (3)利用网络、书籍等方式搜集信息的有效性(20%); (4)小组成员讨论、发言的参与性(20%)。 项目考核 标准 任务三、处理谈判僵局 项目九、商务谈判磋商 张晓青,高红梅.推销实务.大连:大连理工大学出版社,2007.11 钟立群,现代推销技术.北京:电子工业出版社2005 李夏生,纪孝清. 推销实务. 北京:化学工业出版社,2009 陈企华.最成功的推销实例.北京:中国纺织出版社,2003 网络和报刊资料 参考资料 讲授、讨论、网上浏览、项目驱动、情景教学法 教学方法 ①谈判僵局的成因; ②掌握打破僵局的技巧。 教学内容综合 ①培养应对谈判僵局的能力。 ①熟悉谈判僵局的成因; ②掌握打破僵局的技巧。 技能目标 知识目标 教学目标 50人 每班人数 1个班 组织情况 学时1课时 实训教学 实施地点:推销谈判室,社会化机房 学时2课时 理论教学 教学计划 子任务一、分析谈判僵局的成因 子任务二、掌握打破僵局的技巧 任务三、处理谈判僵局 项目九 商务谈判磋商 通过双方的磋商、让步,最后A银行的报价为3750元/台,张晓的报价为3800元/台,张晓认为自己的报价已到了底线,不能再让,而A银行也认为自己的价格也不能在高,因此,双方争执不下,陷入了谈判僵局。虽然双方都认识到双方都有强烈的合作欲望,但是关键问题是张晓如何处理目前的状况走出僵局呢? 情景导入 新课讲解 子任务一、分析谈判僵局的成因 立场观点的分歧 有意无意的强迫 人员素质的低下 信息沟通的障碍 合理要求的差距 僵局成因 子任务二、掌握打破僵局的技巧 一、找出双方真正的利益需求 谈判陷入僵局并不意味着各自的利益需求无法调和,而有可能没有找到真正的利益均沾所在。因此,双方应该重新审视各自对利益需求的理解,努力寻求挖掘双方的共同利益,从而走出僵局。 二、提供多种选择方案 提出多种选择方案,是使陷入僵局的谈判得以起死回生的重要途径。即使方案不被对方所接受,也会使行将破裂的谈判气氛缓和下来。 三、撤换谈判代表 在谈判出现僵局时,撤换谈判代表是一种简单快捷的解决办法。换下来态度恶劣强硬、具有进攻性、易于激动的“黑脸”,换上态度温和、善于调解矛盾的“白脸”。撤换代表之后,不用做任何解释对方就明白了已方的态度。 子任务二、掌握打破僵局的技巧 四、制造竞争 所谓制造竞争就是让对方知晓,除了达成协议以外,已方还有其他完成谈判目标的途径的手段。这种策略是一种既可避免受制于对方,又能给对方施压,迫使对方让步,使谈判走出僵局的有效方法。制造竞争是买方谈判者惯常使用的一种策略。即便这个制造竞争是虚拟的,也能起到一定的作用。如果对方真怕有“第三者”挤进来抢了自己的的生意就会马上改变以前的强硬态度。 五、揭示僵局的结果
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