前郭石化分公司劳动纪律管理制度.docVIP

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  • 2019-07-13 发布于上海
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前郭石化分公司劳动纪律管理制度 第一章 总 则 第一条 为促进企业安全生产,提高管理水平,塑造企业形象,根据国家法律法规和企业实际,制定本制度。 第二条 适用对象:本企业员工(包括临时工、实习人员)和在企业区域内的企外施工人员、企外常驻企业人员,及其他进入企业区域内人员。 第三条 适用范围:企业所辖区域内所有工作岗位及场所。 第四条 本制度以禁止行为设置条款,凡触犯具体条款的均为违纪行为,所有违纪行为都要进行相应的扣款或行政处理。 第五条 违纪行为按其轻重程度分为四个档次:轻微违纪、一般违纪、较严重违纪和严重违纪。 第二章 违纪行为 第六条 下列行为属于轻微违纪: 上下班、会议、重要活动迟到、早退; 不按规定填写请假单、去向板、休病假无诊断; 请假离岗未随身携带请假单; 在岗打盹; 聚岗闲谈; 利用手机玩游戏、听音乐; 在岗人员到更衣室、休息室闲坐; 运行岗位、操作间放置床铺、被褥; 未经允许提前就餐; 10、不按规定着装,不戴工作牌; 11、无故缺席会议; 12、在岗吃零食; 13、工作时间用办公电话聊天; 14、在岗看与工作无关的书籍、报刊、杂志等; 15、下班后不关闭灯、饮水机、计算机、窗户、水龙头,不锁门; 16、开会时到场外吸烟、闲聊、在会场看书报、打盹、交头接耳; 17、在生产区域内乱泼脏水、乱扔杂物、随地大小便; 18、在操作室、办公场所乱涂乱画、擅

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