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运城职业技术学院 2018 届毕业生就业质量年度报告 运城职业技术学院招生就业处 编 I 目 录 目录 II 图 表 目录 V 学院概况I 报告说明III 总体结论 1 一、毕业生就业率和毕业去向1 二、就业分布2 三、就业质量3 四、对人才培养的评价4 五、对就业服务的评价5 六、对创业服务的评价6 第一篇：毕业生就业基本情况 7 一、毕业生的规模和结构7 （一）总体规模7 （二）结构分布7 二、就业率及毕业去向9 （一）总体就业率及毕业去向9 （二）各院系/专业的就业率9 （三）未就业分析11 三、就业流向12 （一）就业地区分布12 （二）就业行业分布15 （三）就业职业分布16 （四）就业单位分布16 II 四、深造及创业情况18 （一）国内升学18 （二）自主创业18 第二篇：就业创业工作举措 19 一、 促进毕业生就业的政策措施19 （一）强化目标责任，高度重视毕业生就业工作19 （二）拓展就业渠道，推动校企合作19 （三）开展创新创业实践，提升大学生创新创业能力20 二、就业指导服务情况21 （一）校园招聘活动21 （二）招聘信息发布和平台建设21 （三）加强就业工作队伍建设22 （四）职业规划与就业指导教育及服务22 （五）建立就业困难学生数据库，落实就业帮扶机制22 （六）职业技能竞赛带动学生就业能力提升22 （七）进一步规范日常就业指导与咨询工作23 第三篇：就业质量相关分析 24 一、毕业生就业质量相关分析24 （一）薪酬水平24 （二）专业相关度27 （三）工作满意度29 （四）职业期待吻合度30 第四篇：就业发展趋势分析 32 一、毕业生规模扩大，就业率稳定上升且保持在较高水平32 二、毕业生以单位就业为主，升学比例逐年上升32 三、山西省成为毕业生就业首要选择，服务地方经济发展将成为未来毕业生就 业趋势33 III 四、毕业生就业特色突出，依托民营企业就业，合理分配人才资源34 五、毕业生就业行业呈多元化分布35 六、毕业生就业质量稳步提升，学院人才培养目标愈加契合社会需求36 第五篇：就业对教育教学的反馈 38 一、对人才培养的影响38 （一）对人才培养的评价38 （二）人才培养改进措施44 二、对招生和专业设置的影响45 三、对就创业指导服务工作的影响46 （一）对就创业指导服务工作的评价46 （二）对就创业指导服务工作改进措施47 IV 图 表 目 录 图1 2018 届毕业生就业率及毕业去向1 图2 2018 届毕业生就业分布2 图3 2018 届毕业生就业质量分析3 图4 201