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企业文化 八字箴言 企业文化智慧 新亚简介 黑白纵横三千里  经天纬地一点通 心似白云常自在  意如流水任西东 昔时豪情往日衷  何来叹息何来空 莫笑孤独寂寞客  对酒当歌亦英雄                           --与君共勉之 苏新亚 公元一九八一年生人 二零零零年参加工作 十年市场营销管理工作经验 历任促销员、业代、主管、区域经理、销售经理、营销总监、总经理 二零壹零年转型品牌营销策划 长于:方案制定与执行 品牌规划及定位 产品规划及定位 团队组建与管理 前 言    企业文化体系建设,不是简单的设置个工会,组织几场活动,而是利用完善的运营体系,增强企业员工认同感与归属感! 目 录 没有灵魂的人只是行尸走肉 没有灵魂的企业注定不能长久   企业文化建设的最高境界,是建立一种信仰,承载起全体 员工的共同梦想!无论何时何地,人在信仰在,企业永存! 道相同 方可为谋   任何事都是需要人去做的!企业文化建设的意义在于教育 员工认可企业的经营理念与发展方向,并为之不懈努力! 正确的做事 做正确的事 用最有效的方法做事   方法千变万化,万变不离其宗!企业文化建设至极致,可 以让在职的员工骄傲丛生,离职的员工抱憾终生! 先选对人 才能做对事   没有不合适的人,只有不合适的事,赛马之前先相马!良 好的企业文化氛围,可以刺激企业内部的“毛遂”! 一个篱笆三个桩 一个好汉三个帮   团队的力量永远强过个体!团队是否团结,战斗力强弱, 先取决于企业文化,后取决于团队首脑! 人无信不立 业无信不兴 友不信则散 亲无信则疏   奖惩机制是企业文化建设的一部分,讲求公正、公平,借 口除了破坏,没有任何益处! 张驰有度 方能进退自如   世间事,最难把握是个度!企业文化建设的目的之一,是 告知员工,职权范围内“度”的标准! 破万卷书 不如行万里路   企业的文化、理念、愿景、精神、意识、观念,等等等等, 全部都是“零”,行动才是最关键的“壹”! 后 记   企业竞争的实质,是人在竞争,企业文化的作用一是留住人才,二是吸引人才。     企业文化虽然不是企业的绝对核心竞争力,但同等条件下,企业文化建设程度越高的企业,竞争力越高!

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