教行 / 班經
誰指出構成組織的基本要素有四,包括社會結構、人員、目標、科技,後經學者的修正再加入環境因素:D.Katz
將個人分派到不同類別的工作、職務、學校;根據性向測驗結果,可以據以分派入伍的軍人到不同工作的崗位,是屬於:分類決定
組織類型
一.以組織的社會功能區分 by Parsons帕森士
(1)生 產 組 織 :從事經濟與勞動性生產以供社會消費 Ex 企業.飯店
(2)政 治 組 織 :營造與分配權力以達社會價值期望 Ex 政府機關
(3)整 合 組 織 :協調衝突.促進合作以達團體期望 Ex 政黨.法院
(4)模式維持組織:藉由教育文化及表意活動來維持社會持續 Ex 學校.教會
二.以組織的主要受益者區分 by Blau布勞 Scott史考特
(1)互利組織:謀求成員本身利益 Ex工會.政黨
(2)企業組織:謀求組織所有權者之利益 Ex工廠.商店
(3)公益組織:謀求社會全民利益 Ex軍事.警察.消防機關
(4)服務組織:謀求組織直接服務對象之利益 Ex學校.醫院.監獄
三.以長官運用權力與部署順從方式區分 by Etzioni艾奇厄尼 張德銳2006
(1)強制型:以強制權力(鎮壓威脅)來控制部署,部署則表現
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