第二季度ODM零售合作计划 ODM沟通版.pptx

第二季度ODM零售合作计划(ODM沟通版 - MSI)英特尔零售策略防守零售攻坚进攻技术领先 第七代酷睿+闪腾 ODM零售合作计划总览目标 加强英特尔与ODM战略合作，建立双赢局面提升零售端竞争力，尤其是高端产品的销售占比探索新的业务流程与模式，确保零售管理持续性策略 进攻: 鼓励ODM伙伴积极参与英特尔大型市场活动，以展示领先的技术 (IMC, IEM/CJ等）防守 打面：传递清晰的市场信息，并贯穿在整个季度的店面促销，宣传物料以及培训工作中打点：与ODM合作伙伴深度合作，选取优质店面，宣传英格尔及ODM合作伙伴的产品组合是优智之选 ODM参与英特尔大型活动27-30/716/418/6支持4-6 MOD 演示4-6 MOD 演示？ MOD 演示回报1.2M+ 在线观看人数3K+ 现场观看人数众多媒体宣传1.2M+ 在线观看人数3K+ 现场观看人数众多媒体宣传百万级在线观看人数350K+ 现场观看人数众多媒体宣传打面活动确保超过8000家英特尔星级店面品牌露出，店员话术培训及产品销售Mar Apr MayJun 培训：内容包括第七代酷睿，i7优势，闪腾等知识点培训，通过全平台覆盖8000星级店面物料：1-4级宣传市场第七代酷睿，闪腾；5级以上市场宣传“”为什么买电脑”，覆盖8000星级店面集分宝捆绑销售活动： 第七代酷睿i5/7+闪腾+200系列主板22/3 – 30/6T1-4: 15/4 – 30/6T5+: 15/5 – 30/6第二轮01/5-31/5第三轮01/6-30/6第一轮01/4-30/4备注：最终活动方案以英特尔DCL为准打点活动选取优质店面（游戏，高端为主）合作，加强高端产品展示与销售Mar Apr MayJun 联合店面形象露出活动在门头及主形象墙悬挂英特尔与ODM联合信息横幅，在产品货架张贴店长推介贴 (例如：英特尔第七代酷睿和ODM200系列主板是您的优智之选），物料价值200元（1个条幅+5个台卡）销售人员培训活动培训培训师：ODM培训师及销售代表完成英特尔主办的培训并顺利通过考核，将可获得价值100元的礼品卡（待法务审核）每一个通过考核的培训师及销售代表如果完成30名以上的店员培训 (JFB),即可获得价值100元的礼品卡（待法务审核）直播：选取20名优秀店家展示“英特尔第七代酷睿及200系列主板的优势”，可以获得价值500元礼品卡（要求每场不少于30分钟，1000UV,并销售10片以上的七代酷睿i5以上产品+200系列主板，活动期间，每个店家最多可不相同天内进行2次）（待法务审核）高端产品销售奖励每卖10片“英特尔第七代酷睿i5/7+200系列主板，即可获得250-300元奖励（待法务审核） 25/3 – 30/6第二轮17/4 – 10/5 第一轮03/4 第二轮5/5 – 25/5第一轮04/4 – 30/401/4 – 30/401/4-30/4备注：最终活动方案以英特尔DCL为准“打点活动“行动计划英特尔ODM截止日参加活动店面名单ODM提报参加“打点”活动的店面名单与信息（300家MSI主力店面，英特尔提供模板）ODM提报参加”直播活动“的店面及主播名单及信息（不超过20家店，英特尔提供模板）√√√√28/328/3联合物料Intel提供联合物料设计模板ODM加入自身元素，双方共同确认联合物料设计内容制作与入店陈列照片收集与审核√√√√√√22/331/301/4-30/615/7培训培训师及销售代表培训ODM与Intel确认培训时间Intel提供在线培训，ODM培训师及销售代表参加培训并完成考核培训师及销售代表进行店员培训Intel提供培训课件ODM培训师及销售代表进行店员培训工作直播活动Intel提供在线培训，零售商参加培训并完成考核Intel提供统一直播开屏设计ODM告知Intel零售商在线直播活动日程零售商进行在线活动 （2次，每次不少于1小时）√√√√√√√√√√√03/404/403/44/4-30/403/405/401/401/4-30/4拉动销售ODM指定店面进行商品销售Intel根据JFB上的记录进行兑奖√√01/4-30/415/5桌卡-A4横幅-80x600cm