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员工合理化建议书
编号：
建议人姓名
柳燕青
所在部门
营运部
所在岗位
保费岗/单证岗
建议部门
总公司保费部
建议议题
关于对续期人员进行系统培训的建议
问题及
影响描述
总公司保费部在续期组织架构上已明确设置，各职能部门也已规范，但是总公司保费部在教育培训上却是空白，各分公司仅靠机构间交流，互相参考管理方法，这样对从事保费的员工，特别是刚从事保费工作的新员工，不管在能力上或者是技巧上都不能得到提高，分公司难以提升整体团队素质和技能，建立团队核心力。
建议方案
建议总公司保费部增加对续期人员的教育培训，做个系统的培训规划：
优秀机构续收人员的的心得分享，从管理、团队建设等方面；
视频培训，以PPT或者下发资料的形式进行系统化的视频培训；
3. 专题学习，比如绩优分享、工作内容及方案宣导等工作。
审批结果
承办部门：
紧急/重要程度： 承办期限： 天
建议部门回复意见
备注
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