4.2简历-应用文写作课案.pptVIP

第二节 简历 （一）简历的概念 个人简历是求职者向用人单位用简洁的语言、直观的形式，陈列自己的教育背景、能力优点、求职意向，以期求得工作岗位的一种文书，通常和求职信一起使用，属于求职文书的一种。 大学生求职简历和一般简历，通常含—— 个人基本情况、履历、能力和特长、求职意向、联系方式等。 （二）简历的写作 1．简历的编写原则 一份专业的简历需要注意四个核心原则： （1）真实性 （2）针对性 （3）价值性 （4）条理性 （5）注意装帧 各证书应附复印件，并附上表现自己的免冠近照。 2.简历的基本构成与写法 （1）标题：一般可以由姓名+“简历”构成 （2）基本情况：姓名、性别、政治面貌、联系方式等。 （3）求职目标：具体的求职岗位。如行政秘书、会计等。 （4）教育背景：按时间顺序列出各个学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。 （5）专业技能：列举和就业岗位相关的专业能力。 （6）工作（实践）经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业或实习记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，这是简历的重点部分。 （7）荣誉与成就：所获得的重要奖项、成果等。 （8）其他：个人特长及爱好、其他技能、自我评价等。 (9)通联方式与备注 电话码、E-mail、QQ、详细通讯地址、邮政编码等 封面和通联方式必须和内文的一致。 3.简历写作注意事项 （1）整洁：一份整洁大方的简历能给人留下良好的第一印象。 （2）简明：要求简历一般简明，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。 （3）准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。 （4）诚实：要求内容实事求是，不卑不亢，表现自然。 (三) 简历写作模板 （四）注意： 　 简历像数学问题，需要理性和逻辑的思维，思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征。 　 1、在能够突出展现自己的工作履历、技能和优势的前提下，尽可能缩短篇幅（一页最佳），冗长的简历会冲淡重点。　　2、撰写简历前，尽可能通过各种途径了解职位所需的经验、素质和技能，并据此有针对性地制作相应的简历。 一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘失败的根源。　 3、将自己的实践内容及锻炼和提高的能力进行较详细地描述。同时，描写中要注重采用量化的指标强调成功经验。 成功的简历在制作的过程中时时刻刻都会以“为雇主带来的价值”为线索，可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。 在自我评价一栏，我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的个性，是这种简历最失败的关键。  4、一定要让自己的简历看起来层次清晰，仔细检查每个字的拼写和标点符号，这些细节可能是成败的关键。 在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己。作为一个初出校园的毕业生，就应该通过简历让HR感到你对未来职业生涯的充分准备。 5、在各个项目中，对时间的排列顺序建议采用倒叙，即最新发生的事情写在最前面。 （五）简历存在问题的若干提醒： 关键词：照片  为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说，在就业压力下，求职学子各出奇招，有的女生独辟蹊径，在简历中附上自己的写真照片，希望以自己靓丽的一面打开职业之门。　　点评：切莫照得连自己也认不出。 美丽的外表的确会给用人单位较好的第一印象。但在关键时刻，还得拿实力和能力说话。  关键词：证书 　　做简历，证书奖状自然是必不可少的“砝码”。经常可以见到学生捧着一大叠各种各样的证书奖状前去复印，一印就是几十份。做得比较考究的简历，里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。 即使是自我夸奖也要有针对性，与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价值，如果是不同的领域或职能，再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。 　　点评：切莫胡乱堆砌，对“职”下“证”才是良策。  关键词：经历与职务　　 时下流行一种说法，相比毕业院校、所获证书、成绩绩点等，在单位的实习、工作经历，以及从事学生干部的工作经历越来越被看重。　　于是，简历中工作经历一栏几乎人人都是填得满满的。笔者曾经在招聘会现场见过一个大学生，他一条一条的工作经历写了十几条，乍一看，此人一定工作能力很强。但仔细看来，却让人忍俊不禁。头一条：“本人于某年某月参加系学生会干事招聘，并从事干事一职一个月时间。”第二条：“本人于某年某月被全班同学选举为生活委员，并连续两届连任，期间多次成功收齐全班班费。”……