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模拟招聘大赛 欢迎你的加入;决赛;复赛安排;四、复赛流程;五、场地安排
1.教室安排
无领导小组讨论：210教室
结构化面试：一楼餐厅和310教室
等候室：222教室
2.场内布置
;六、人员安排; 2.现场安排;决赛安排;3.压力面试
压力面试是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的???变能力和人际关系能力。
4.大众评委评分
现场设10名大众评委对选手进行评分，提高现场观众参与度。
;四、比赛流程（方案一）;比赛流程（方案二）;六、人员安排;2.现场人员安排;后期安排;The end!
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