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最新小区物业保安年终工作总结3 篇
篇一
光阴似箭,转眼间20xx年已经 过去,我们将迎来新的20xx年。回顾过去 的一年,我们的工作又得又失,有好有坏, 为了更好的发扬优点,克服不足,做好今 后工作,现将一年来的工作总结如下:
一、内部管理方面:
由于公司的不断发展,保安队伍也 在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工 作的重要保证,在招聘保安方面,我们始 终坚持两个原则,
一是应聘人员必须有优秀的个人素质, 品质端正,精神面貌较好,这样,才能将 我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使 更多的人知道我们某某物业。
二是我们坚决不招聘有前科的人员, 这样,才能更好的保证我们队伍的质量。 我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓 素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针, 内抓素质,外树形象,多次组织人员进行 应急训练,女口、军姿队伍训练、礼节礼貌 讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对 预案演练,通过集训不断加强保安自身素 质.更好的为业主提供高质量的服务,树立 良好的自身形象及企业形象,促进我物业 公司健康发展。在训练中既锻练了队员之 间的协调能力,也锻炼了团队合作精神, 使队员能尽快掌握各项基本的本领,达到 公司要求。今年,由于保安人员招聘困 难,公司领导及时的调整了保安工资,这 一重大改革有效缓解了招聘困难压力,解 决了 XX年长期影响保安部管理的严重缺编、 缺岗、积休等多种问题。
二、做好本职工作,确保小区的安 全防卫 今年,保安部继续脚踏实地抓 好小区日常安全管理工作,加强小区日常 安全巡检和巡查监督管理,做好经常性的 安全大检查,对存在安全隐患较多的个别 小区进行了加强管理,做为工作中的重点。
如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区 又大,很容易发生盗窃案件,为了避免盗 窃案件的发生,我们及时的调整了工作方 法,1、所有出入小区的车辆我们实行了发 卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需 和业主打电话联系,征得业主同意,方可 进入小区。2、对电动车我们实行了查车锁 制度,每个出入小区的电动车,必须检查 车锁,车锁如有被别痕迹,立即扣留,待 核实无误后放行,外来人员必须拿有效证 件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小 区,这样一来保证了小区的安全问题,也 保障了小区业主正常的工作和生活秩序。
由于工作认真,一年来我们保安 共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗 工地建筑用品的二名,一分别交由刑警队 和派出所处理,在工作的同时我们还大力 发展好人好事,一年来我们保安在巡逻过 程中共拾到手机4部,手提电脑一台,我 们保安大力发展拾金不昧的精神,将物品 一一归还失主,均得到了业主与领导的嘉 奖与肯定。
三、协同公司各服务中心,做好服 务与安全保卫工作 今年,保安部与公 司各服务中心积极配合,保证了,公司运 动会,某某三期,某某社区交房等期间的 安全保卫工作,保证了运动会现场和交房 期间的正常秩序。
四、提高自身素质,以实际行动感 动业主 因为保安肩负着小区的治安管 理,势必要对小区出现的一些违规行为进 行制止,但个别业主极度不理解,对我们 保安进行多次打骂,使我们的人身安全受 到了威胁,但我们始终坚持公司制度,尽 量做到打不还手,骂不还口,多次给业主 做解释工作,由于我们保安始终保持冷静 的态度处理这些问题,得到了广大业主的 支持,使我们保安工作得到了进一步提高。
我们在室外站岗的保安人员,为 了小区的安全,他们秉着高度负责的精神, 在自己在岗的12小时内,无论严寒酷暑、 刮风下雨,他们都坚持在工作岗位,指挥 着车辆的进出工作,尤其是在寒冷的冬天, 有的保安手脚冻得都麻木了,他们也没有 脱岗的行为,这种精神得到了公司员工和 广大业主的赞许,也成为我们小区一道靓 丽的风景。
当然我们还存在很多不足,但我 相信,在领导的关怀与指导下,在同事的 帮助与支持下,在队友的努力与合作下, 我们某某保安将会更加完善,更加成 熟。
篇―-
XX年即将过去,,我们将满怀信 心的迎接新一年的到来。过去的一年,是 保安部提升安全、服务品质的一年,也是 安全工作完成较为理想的一年,为了今后 工作的顺利进行,现对XX年工作进行回顾, 以总结经验,查找不足,期望在新的一年 里能够扬长避短,再创佳绩。
一、发扬优势管理,狠抓基层建设。
1、人员的变动情况。佳园别墅保安
部原有编制8人(主任1人,带班1人,保 安员6人),十一月份为了进一步完善编制, 经领导批准,本年度先后完成了人员结构 调整,人员增加为9人(主任1人,领班1
人,安全员1人,保安员6人),同时顺利 完成了部门内的离职及入职人员交接和酒 店的培训工作。
2、优质服务,赢得信赖。加强保安 部人员管理,严格按照保安员职责要求, 强化管理准则,加强现场督促和质量检查, 定期培训安全工作条例及消防器材使用知 识,规
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