教师请假规则柒.ppt

中華大學97學年度新進教師講習人事規章簡述科管系 林錦煌 副教授兼人事室主任97年9月10日 講題要點 壹、教師聘任服務規則 貳、延攬優秀人才來校服務辦法 參、教師評審委員會設置辦法 肆、教師法 伍、教師升等辦法 陸、教師請假規則 柒、教師借調服務辦法 捌、教職員工退休撫卹儲金制度實施辦法 壹、教師聘任服務規則 第 三 條 教師須按時到校親自授課及研究，並隨時負有擔任輔導學生之責任、指導學生研究、評改學生練習、實驗報告及監考、閱卷、擔任導師、考核學生操行，指導學生課外活動與接受本校委託辦理事項之義務。 第 四 條 教師須出席本校各項有關會議、及履行本校各種規章，與各種會議決議案。 。 壹、教師聘任服務規則(續) 第 五 條 本校專任教師不得在校外擔任有給之專任職務及課務，但有特別情形，經系(所、中心)主任、院長、校長同意者，得在課餘時間在他校兼課，其所授課以與在本校所授科目性質相關者為原則，最多每週以四小時為限，並不得低於本校授課職等。專任教師受委託為調查、研究或設計等工作得經校長之同意許可之。 第 六 條 本校專任教師每週最少須在校四全日，授課、研究及輔導學生。 壹、教師聘任服務規則(續) 第十二條 本校教師聘任之期限，初聘為一年，學年中途聘任者，自發聘之月起至該學年終了止，續聘第一次為一年；續聘第二次起，除將屆退休年齡或有特殊情形者外，其聘約