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研发工程师 职位说明书  研发部 研发工程师职务说明书 岗位名称 研发工程师 岗位编号 RD-HR-3002 所在部门 研发部 职等职级 三级 直接上级 研究开发主管 工资等级 三级 直接下级 无 薪酬类型 技能型 所辖人数 无 岗位分析日期 2016年12月 本职：协助研究开发主管，完成新产品的设计、试制、定型 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：开展新产品研发的前期市场调研和资料收集 工作 任务 从上级部门获得客户需求和产品信息，并整理、归类； 开展广泛的市场调研和相关资料收集 整理调研信息和调研资料，编写报告，并将报告交给研发组长 协助研究开发主管开展新产品开发的可行性分析 职 责 二 职责表述：参与制定新产品研发方案 工作 任务 1.根据总体研发需求，参与制定研发方案 2.参与研发方案的讨论会议，提出相关的意见和建议 3.提供相关资料，参与新产品研发方案的论证，并提出相关意见和建议 职 责 三 职责表述： 实施研发方案，执行产品研发工作 工作 任务 1.按照产品计划，开展研发活动，设计新产品 2.对产品研发的进度进行合理的控制，按时按量保质的完成研发工作 3.在研发主管的协助下，完成研发技术工作中的技术攻关 4.与生产部工人共同合作，完成新产品的试制与加工 5.调试和制定试制工艺以解决试制过程中的问题 6.编写研发工作的阶段性工作报告 职 责 四 职责表述： 实施新产品测试，收集客户反馈信息和意见 工作任务 1.协助上级开展新产品的验收和鉴定工作 2.整理试用数据和资料，协助研发组长编写试用报告 3.如实反馈给研发组长客户的试用反馈意见，并对试用过程中出现的问题提出解决的意见和建议 4.将客户满意度的产品定型，经上级同意后，送交生产部门付诸生产 职 责 五 职责表述：完成其他与研发相关的工作 工作 任务 1.计算、制定新产品成本，统计材料耗用等，报上级审核 2.参与统筹、规划、编制相关技术标准，并负责具体执行 3.整理和管理研发资料 4.参与研发技术培训，提高研发技能和技巧 权力： 监督权 对生产车间工人辅助新产品试制工作的监督权 工作协作关系： 内部协调关系 研发主管，生产部长及工人，财务部，销售部 外部协调关系 客户 任职资格： 教育背景 食品相关本科及以上学历，食品、检验、生物工程等相关专业知识 专业素养 具有新产品研发、产品研制、质量管理等相关专业知识 培训经历 接受过产品造型设计、工艺的调试和控制等相关培训 工作经验 3年以上食品研发工作经验，1年以上本行业供应管理或售后服务经历 技能技巧 能独立完成产品外形设计、工艺的制定和调试、计算机相关制图软件的制作等工作，具有一定的公文编写能力、分析判断问题的能力，懂得生产制造流程 工作态度 严谨认真，具有高度责任心、执行力和影响力，思维周密全面 其它： 使用工具/设备 计算机，打印机，复印机，画图和制表工具与软件，电话，其他相关设备 工作环境 办公室舒适、车间照明充足，通风良好 工作时间特征 8小时工作制，按需加班 工作场所 生产车间及研发办公室 所需记录文档 客户信息与要求，新产品设计所需的各种参考资料，测试记录数据，工作计划 考核指标： 考勤、服从安排、遵守制度 判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能 职业发展 可直接晋升的岗位 研究开发主管 可轮换的岗位 生产岗 可晋升至此岗位 研发专员 内聘或者外聘 外聘 备注：