纪委办职务说明书.docVIP

北大纵横云天化项目组 DATE \@ yyyy-M-d 2004-8-26 PAGE 1 纪委/监审部 纪委办主任/监审部经理职务说明书 岗位名称：纪委办主任/监审部经理 员工姓名： 所属部门：纪委办/监审部 到任本职日期： / / 工资级别范围： 等 级至 等 级 目前工资级别： 薪酬类型： 岗位分析日期： 2004 年 8 月 岗位编号： 岗位定员： 现有人数：1 直接上级： 股份公司总经理、纪委书记 直接下属部门/岗位： 监审部副经理、纪委办副主任、纪检监察岗 岗位设置目的： 统筹负责公司纪委、行政监察和内部审计工作，开展党风廉政宣传教育、推动完善公司的内部控制监督机制和体系，促进公司党风廉政建设，确保公司政令畅通，经营管理正常开展 职责与工作任务： 职责一 职责描述：负责组织拟定公司纪检、监察、审计制度，建立和完善公司内部控制机制 工作时间百分比：5% 工作任务 拟订本公司的党风廉政制度，纪律检查文件、规定，并负责组织实施 频次：不定期 审核公司监察、审计制度、文件规定 频次：不定期 审核其他内部控制制度 频次：不定期 职责二 职责描述：负责组织落实公司党风廉政建设工作 工作时间百分比：40% 工作任务 负责组织开展党风廉政的宣传教育工作 频次：日常 指导、检查、考核各单位党风廉政工作 频次：日常 查处违纪党员 频次：不定期 接待、核实和处理来信来访 频次：日常 职责三 职责描述：负责对监察和审计工作的安排、检查、审核 工作时间百分比：30% 工作任务 按照工作计划要求，安排监察、审计工作 频次：日常 按照计划和安排，检查监察、审计工作完成情况 频次：日常 审核监察、审计工作形成的资料、报告 频次：日常 4. 负责对违规、违纪案件的查处工作 频次：不定期 职责四 职责描述：组织监督公司重大经营活动 工作时间百分比5% 工作任务 组织监督公司大宗物资采购、重大更新改造项目、重大基本建设项目、大宗废旧物资处理等有关合同（协议）的谈判、会签工作 频次：日常 组织监督公司大宗物资采购、重大更新改造项目、重大基本建设项目、大宗废旧物资处理等招投标后的评标工作 频次：日常 职责五 职责描述：负责定期组织撰写公司党风廉政情况、行政效能情况报告，为公司领导提供决策支持 工作时间百分比：5% 工作任务 组织收集整理各单位党风廉政情况、行政效能情况，并进行分析，提交分析报告，为公司领导决策提供支持 频次：半年一次 关注党和国家有关党风廉政和纪检监察审计法纪条规动态，并为公司领导提供相关信息 频次：偶尔 职责六 职责描述：负责部门内部的组织管理工作 工作时间百分比：10% 工作任务 制定部门工作计划和经费预算，组织、协调并指导各岗位人员完成各项工作任务 频次：日常 负责考核、评价下属人员的工作绩效，确保考核的科学性、合理性、公平性 频次：日常 组织部门技能培训，持续提高部门员工的工作能力 频次：日常 控制部门预算，降低费用成本 频次：日常 负责内部员工队伍建设，领导营造部门文化，激励和创建优秀团队 频次：日常 职责七 职责描述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5% 相关权限： 对纪检、监察、审计、党风廉政制度及其他内部控制制度有拟定权和审核权 对纪检、监察、审计中所涉嫌的单位和人员有调查权和处理建议权 对纪检监察审计工作有检查权 对下级上报的各种报告、报表有审核权 对本部门预算内的费用有使用权、审核权或批准权 对本职工作管辖范围内的机构设置有建议权 在权限范围内，有代表企业对外联络的权力 有对下属员工和各项业务工作的指挥、指导权 有对直接下级在本部门内的工作分配权、调配权 有对直接下级的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权 对所属下级的工作争议有裁决权 对本领域（专业）获取信息、知识的工具有使用权 有学习、研究权和接受再教育、培训的权利 有办公工具和劳动工具的使用权 有相关事情的知情权 汇报关系： 以上职责，向股份公司总经理、监事会主席、纪委书记汇报 工作协作关系： 公司内部：各单位、各子公司、分公司、二级独立核算单位 公司外部：集团公司纪委办、监审部；地方纪委、监察局、反贪局、司法局、检察院、法院等 工作环境： 独立办公室 工作时间特征： 正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差 任职资格： 最低学历要求： 大学本科 所需相关专业背景： 党政管理、审计、法律、经济等相关专业 所需资格证书： 所需工作经验： 5年以上工作经验，2年以上纪委、监审相关工作经验，4年以上管理经验 所需培训的科目：