浙江工商大学博士后研究人员申请.docVIP

附件1： 浙江工商大学博士后研究人员申请、录用程序 一、坚持公开、公正、择优的原则，有计划地面向社会公开招收博士后研究人员。 各学院每年年末需向学校博士后工作办公室申报下一年度招收计划。招收信息应在学校网站和各学院的网站上公布。 二、博士后申请人员应提供的材料： （一）学科博士后申请人员 1．申请人填写、递交《浙江工商大学学科博士后申请简表》； 2．两位本领域专家的推荐信（留学或外籍博士至少提供一封国外教授专家推荐信）； 3．表明其研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等），及佐证材料； 4．博士学位论文。 （二）企业博士后申请人员 根据企业要求，向企业提供有关申请材料。 三、招收博士后研究人员的程序： （一）学科博士后招收程序 1．各学院将所收到的申请材料转送拟招收博士后的合作导师审阅，若有招收意向的，由导师填写《浙江工商大学招收博士后研究人员申请表》； 2．学院配合博士后流动站组织面试考核小组，对已确定面试的申请人员进行学术水平、科研能力、综合素质考核，择优招收； 3．学院党组织对初定进站的申请者进行政审，并填写《浙江工商大学博士后研究人员政审表》； 4．学院博士后管理人员通知申请人登录中国博士后网站（），申请注册并打印有关材料，连同相关证明一并交学院。 （二）企业博士后招收程序 企业博士后研究人员，主要由企业按要求选拔，学院和合作导师也有