- 21
- 0
- 约小于1千字
- 约 4页
- 2019-07-30 发布于浙江
- 举报
培训需求调查表【注:对于您所填资料我们绝对保密】
* 提示:1、对于您所填写的任何资料我们都将绝对予以保密2、栏目中标有*的问题必须填写3、填写完毕并发送至动力机构,我们将针对您的需求给予回复和解答4、您在填写过程中如有任何疑问请立即致电:027培训事业部培训师:高琼 陈斌
一、企业概况
* 企业名称:
* 所属行业:
* 企业地址:
电子邮箱:
企业网址:
* 公司性质:
* 联 系 人:
* 联系电话:
* 联系传真:
* 职 位:
* 所在部门:
* A:培训课程需求(请在您希望获得帮助和支持的选项前面打√,可多选)
战略管理类
核心竞争力的建立
业务流程重组
创建集团管理模式
分、子公司管控
其他
企业文化类
塑造具有竞争优势的企业文化
企业文化建设在兼并重组中的核心地位和管理技巧
其他
人力资源类
人力资源管理系统设计
人员的招聘与培训
有效的薪酬管理
综合计分卡的导入技术
建立高绩效团队
?
成功的绩效评估与激励方法
提高组织智商的创新思维能力培养
其他
营销管理类
营销策划与品牌规划
巅峰销售心理训练
销售队伍的有效管理
经销商的开发与管理
销售谈判技巧训练
进阶策略销售训练
客户关系管理
供应链管理
?
整合营销传播基础知识与方法
OTC市场营销管理基础知识与方法
其他
综合类
成功经理人的愿景
原创力文档

文档评论(0)