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厂领导 HSE 岗位职责 厂长岗位 HSE 职责 1.厂长是本企业 HSE 第一责任人，对企业的 HSE 工作负总责； 2.自觉执行有关 HSE 的法律、法规,始终把握国家安全生产、环境保护的方针、政策和原则，贯彻执行国家、地方政府及集团公司和公司的 HSE 管理制度及规定，不断研究企业安全生产、消防、环境保护等方面的新情况、新问题，提出新思路，抓好安全生产责任制的逐级落实工作； 3.建立、健全本单位安全生产责任制； 4.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 5.保证本单位安全生产投入的有效实施； 6.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 8.及时、如实报告生产安全事故； 9.主持召开厂 HSE 管理委员会会议，听取 HSE 工作汇报，决定 HSE 工作的重要奖惩； 认真履行关键装置和要害(重点)部位安全联系（承包）职责，每月参加 一次班组安全活动。 党委书记岗位 HSE 职责 1.贯彻执行国家、地方政府及集团公司和公司的 HSE 管理制度及规定,对本企业贯彻执行国家 HSE 的各项方针、政策、法律、法规起保证监督作用； 2.建立、健全本单位安全生产责任制； 3.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 4.保证本单位安全生产投入的有效实施； 5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7.及时、如实报告生产安全事故； 8.协助厂长检查并考核厂级副职和各单位正职的 HSE 责任制落实情况； 认真履行关键装置和要害(重点)部位安全联系（承包）职责，每月参加一 次班组安全活动。 生产副厂长岗位 HSE 职责 1.贯彻执行国家、地方政府有关 HSE 的方针、政策、法律、法规, 贯彻执行集团公司《安全生产禁令》和公司的 HSE 管理制度及规定，代表厂长全面负责企 HSE 管理体系的建立和实施工作，对本企业 HSE 工作负直接领导责任； 组织制定、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施； 3.主持本企业 HSE 管理体系审核工作，审批 HSE 管理体系审核计划和报告，及时向厂长汇报体系运行情况，协助厂长进行 HSE 管理决策； 4.组织制定、实施本企业年度 HSE 目标和 HSE 工作计划； 5.定期向厂长、HSE 管理委员会汇报工作，为管理评审和 HSE 持续改进提供依据； 6.定期主持召开 HSE 专业工作会议，研究分析 HSE 动态，总结、布置 HSE 工作，协调、解决 HSE 管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合 HSE 管理体 系的表现； 7.定期组织开展 HSE 的检查监督工作，落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证 HSE 管理体系的正常运转； 8.组织对重大事故和恶性未遂事故的调查处理，及时上报上级主管部门； 9.坚持“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比 HSE 工作）的原则，负责组织本企业 HSE 职责的检查考核工作，检查、监督分管职能部门 HSE 规章制度的执行情况，及时纠正违章、失职行为； 认真履行关键装置和要害(重点)部位安全联系（承包）职责，每月参加 一次班组安全活动。 党委副书记、纪委书记、工会主席岗位 HSE 职责 1.贯彻执行党国家及全国总工会有关 HSE 的方针、政策、法律、法规，加强对 HSE 工作的监督； 2.按照“谁主管，谁负责”原则，抓好各自的业务范围内的职责的落实，对所分管系统的 HSE 工作负直接领导责任； 3.及时宣传党和国家及工会有关 HSE 的方针、政策、法令，宣传报道 HSE 的先进经验、模范事迹和事故通报； 认真履行关键装置和要害(重点)部位安全联系（承包）职责，每月参加一 次班组安全活动； 5.关心员工劳动条件的改善，保护职工的安全和健康，把 HSE 工作列入职工代表大会议题； 6.参加重大事故的调查处理，做好员工伤亡事故的善后处理工作； 7.组织开展违章违纪和预防事故的群众性活动，支持厂长关于 HSE 工作的奖 惩。 设备副厂长岗位 HSE 职责 1.贯彻执行国家、地方政府有关 HSE 的方针、政策、法律、法规, 贯彻执行集团公司《安全生产禁令》和公司的 HSE 管理制度及规定； 2.按照“谁主管，谁负责”的原则，对机动系统的 HSE 工作负责； 3.组织制定、修订和审批设备、工程（基建）HSE 管理制度，并组织实施； 4.定期主持召开机动系统的 HSE 工作会议，总结、部署 HSE 工作；监督检查机动系统 HSE 职责履行和各项 HSE 管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为，负责分管职能部门和单位负责人 HSE 职责的