201X年党员、干部队伍思想状况分析报告.pdfVIP

xx 市 xx 局 201x 年党员、干部队伍 思想状况分析报告 为了适应 201x 年新任务新形势发展的需要， xx 局党组统一思想、 积极部署， 把提高党员、 干部队伍的思想政治素质作为做好新一年执 法工作的重中之重， 将思想教育与执法工作实际相结合， 认真分析党 员、干部队伍的思想状况，加强引导。现将主要情况报告如下： 一、干部队伍思想状况的主要表现 1、在局党组的正确领导下，全局干部统一思想，共同努力，克 服了 201x 年前半年度分局任务指标落后的紧迫形势， 使分局 201x 年 各项考核指标在系统内绩效考核中均名列前矛。 201x 年 x 月中旬， 分局完成了中层干部竞争上岗和分局机构改革， 使人力资源得到充分 合理地利用和搭配。 在学习了党的十七届六中全会报告精神， 深入贯 彻落实科学发展观活动的指导下， 各科室制定了详尽的全年工作计划 和阶段工作计划，全局干部精神振奋，齐心协力，为 201x 年更好地 完成国家总局和市局部署的各项任务明确了指导方向。 2 、面对改革与竞争的压力，干部的进取精神进一步增强。干部 管理制度的改革是当前大家比较关心的问题之一， 新的中层干部竞争 上岗方式和越来越务实的绩效考核方法，给干部带来了一定的压力， 也产生了一定的动力。岗位竞争的需要促使干部抓紧时间充实自己， 努力提高专业水平和工作能力， 在工作实践中实现自我价值。 中层干 部竞争上岗选拔了一批素质高、 能力强的年轻干部， 充分发挥了这些 同志的工作热情和创造精神。 分局机构改革解决了人员调整变动对干 1 部思想的影响， 在干部中形成了只有做好本职工作， 才能在改革中有 所作为的思想，干部的积极性有所提高。 3、科学的管理意识和理念不断强化，大家主动适应精细化执法 管理的要求。 在全面实行精细化管理的大背景下， 我局结合执法工作 选案原则和办法的运用， 以及审理范围的扩大， 加强了对执法计划执 行情况的监督， 使行政执法行为更趋于合法合理。 大家在主动适应精 细化执法管理要求的同时，科学管理意识和管理理念也不断得到强 化。执法干部能熟练运用新型执法操作系统，提高了工作效率。年初 分局实行的“二次选案”使选案更加专业化、精细化，不仅促进了检 执法干部行政业务水平的提高， 更可以有效实施动态监控， 提高案件 查办质量。 4 、分局党组首先统一思想，树立了以促进行业行风建设为指引 的工作作风， 以提高纳税服务质量为目标的服务理念， 全局上下形成 了良好的税容风貌和职业纪律， 为纳税人服务的意识有所增强。 服务 水平的提高保障了执法质量的提高， 使行政执法从打击型逐步向服务 型转变。 5 、规章制度的制订使各项工作有章可循，管理更加规范。年初， 分局相继出台了相关制度，在人事、培训、计算机、网络等的管理上 堵塞了以前的漏洞，明确了管理职责，并指派专门科室、专门人员负 责监督，提高了行政效能。在执法选案、审理、实施、执行各个环节 细化了工作流程和实施办法， 使各科室、部门