员工休息室管理规定.docVIP

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  • 2019-08-11 发布于浙江
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员工休息室管理规定 休息室在规定时间内使用,员工及促销员的休息时间实行按时 段休息,任何人不得随意延长休息时间。员工(促销员)应严格按照店内规定的作息时间进行休息。如有特殊情况需经部门经理批准,方可延时休息。(补办经理批准手续的人员一律按违规处理) 二、休息室是员工(促销员)休息、吃饭的场所,员工(促销员)应自觉保持桌面、地面的整洁。员工及促销员的水具应统一放在规定位置(水格内),水杯格内不许放置饭盒及其他物品。饭后应自觉将垃圾倒入指定垃圾箱内。 三、员工休息时需佩戴休息卡,休息卡数量由部门经理根据本部门人员编制及工作需要到人事部申领。 四、休息室非本店员工不准入内,无卡休息者视为旷工。 五、休息室内不允许会客,保持室内安静,严禁在休息室内喧哗、打逗。 六、爱护休息室内各种设备、设施,如有人为损坏,由相关责任人照章赔偿。 七、节约用水,保持水房干净。严禁向水池内倾倒垃圾污物及剩饭菜。 八、休息室内严禁吸烟。 九、全体员工必须遵守上述各项规定,若有违反公司规定者将视情节轻重,处以警告、罚款(20元—200元)直至辞退的处理。 十、惩罚措施 项 目 惩罚措施 备 注 休息室内喧哗、打逗 警告 休息室内会客 警告 未持卡休息者 20元/次 无故延时休息者 20元/次 休息室内吸烟 50元/次 向水池内倾倒垃圾污物等 50元/次 人为损坏休息室内设备设施 50元—200元/次

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