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- 2019-08-11 发布于浙江
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员工培训需求表
各位伙伴:
为做好后续年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。杭启面向公司全体员工开展2016 年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
为做好后续年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。杭启面向公司全体员工开展2016 年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
一、基本信息
姓名
校区
部门
岗位
入职时间
年 月
第一部分 培训认同度
第一部分 培训认同度
您认为公司对培训工作的重视程度如何:
□ 非常重视 □ 比较重视 □ 一般
□ 不够重视 □ 很不重视
您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:
□ 非常有帮助,希望多组织各种培训 □ 有较大帮助,乐意参加
□多少有点帮助,会去听听 □ 有帮助,但是没有时间参加
□ 基本没有什么
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