公安管理专业自考本科毕业论文题目.docVIP

PAGE PAGE 1 附件三 公安管理专业自考本科毕业论文参考题目 （实际论题可在论题规定范围内适当缩小和变通） 论权利时代的公共治理与公安政策； 对社会治安综合治理的政策分析； 论中国传统治国思想对公安行政管理的影响； 论公安管理效率增进的途径与方法； 论公安机关的服务职能； 论公安队伍的规范化建设； 论公安行政管理改革思路与发展战略； 如何建立高绩效的公安行政管理组织； 论如何在公安机关建立绩效责任制； 试论公安行政文化； 浅论公安机关组织结构的创新； 论如何实现公安行政治理理念变革； 试析公安行政文化与社会稳定的关系； 公安行政管理运行机制的科学化和规范化； 论公安机关实现执法为民的制度建设； 试论公安行政现代化； 如何提高公安行政效率； 试评析近年来公安队伍自身建设效益情况； 论公共安全服务绩效评价体系建立； 公安机关如何进行全面质量管理； 公安行政组织如何协调好外部关系； 试论公安行政权威重塑； 如何实现对公安领导者权力的监控； 论在警察管理实践中的激励运用； 论公共安全应急机制建设； 论“以人为本”理念对公安行政的影响与作用； 试析行政许可法对于公安行政的意义； 基层公安机关勤务制度分析； 影响公安队伍规范化建设的因素及措施； 实行岗位责任制对公安管理工作的作用； 公安机关实施目标管理的影响因素分析及对策； 公安机关实行交流制度的地位、作用； 试析公安机关实行轮岗制度； 关于公安机关优抚制度的思考； 公安机关人才选拔机制思考； 论公安机关实现执法为民的制度建设； 近年来公安机关从严治警的效果评价研究； 公安机关执法质量考评机制研究； 论警察职业资格的标准和认定形式； 试论公安机关人才选拔机制建立与完善； 论进一步健全公安民警考试录用制度； 试析当前公安民警考核制度的现状和问题； 对于公安民警素质考核和绩效考核的关系问题的现实思考； 关于引咎辞职制度在公安机关运用的思考； 论实现公安机关人民警察职务管理的科学化和规范化 基层公安机关警力配置现状分析及思考； 如何在公安机关建立执法监督机制； 如何用权变理论管理警察人力资源――对警力不足的冷思考； 新形势下公安机关窗口单位应如何提高服务质量； 运用“以人为本”的管理理念推进公安队伍建设； 试析公安机关人力资源开发与管理的现状和问题； 实现公安机关人力资源合理配置的途径分析； 试论建立和健全公安机关警力下沉的管理机制； 试析防止警察腐败的制度因素； 论公众知情权与公安新闻工作； 公安机关如何正确对待新闻媒体的监督； 信息公开制度与公安行政； 试析警务信息不对称； 论小城镇社区警务模式； 适应财政改革要求，完善公安财务管理； 加强公安装备管理，做好装备保障工作； 试析基层公安经费困境与长效机制建立； 谈当前公安经费被截留与挤占的现状及解决途径； 公安经费支出的有效监督管理； 公安统计资源在动态社会治安管理中的作用； 关于基层公安机关考核制度的思考； 论警察权力运行的规范与制约； 论公安民警正当执法权益的法律保护； 论健全和完善公安机关人民警察的保障和保护制度 论目标激励在警察管理实践中的运用； 关于在新时期完善我国警务监督体制的构想； 对市场经济条件下新型警民关系的思考； 试论非正式组织在公安行政管理中的作用； 对新形势下我国公安行政职能的再认识； 加强警务监督工作应注意的几个问题； 论民本意识与公安服务职能； 论公安行政诉讼的受案范围 论公安行政诉讼中的第三人 论公安行政诉讼的举证责任 论公安具体行政行为合法性的认定标准 论公安行政赔偿的构成要件 论公安行政赔偿的免责情形 公安行政诉讼实践中存在的问题与对策 论公安行政审批制度改革中的监督制约机制建设问题； 公安行政审批制度改革与制度创新； 论双因素理论在警察组织管理中的应用 谈期望理论在警察组织管理中的应用 论公安民警如何对待挫折 谈强化理论在警察组织管理中的作用 论警察组织文化的功能 论组织文化在警察组织管理中的意义 论在警察组织管理中群体规范的功能 论警察工作中的激励与制约 警察伦理的历史演进分析； 论人民警察的权力观 论人民警察的价值观 新时期加强人民警察道德建设的必要性和重要性 谈警察道德对警察执法活动的作用 警察道德对密切警民关系的意义 新时期警察文化建设之我见； 新时期警察形象塑造之我见； 关于公安机关人民警察职业问题的思考； 新形势下加强人民警察职业道德建设的有效途径和措施； 试论社会主义市场经济条件下的人民警察道德修养； 试论新时期人民警察更好地履行服务职能； 论人民警察道德建设的制度化措施； 试论开展人民警察道德评价的有效途径和方法； 试论警察道德建设与公安机关的反腐败斗争； 论加强公安机关监督的有效途径； 论以人为本对公安工作的指导作用； 论公安机关内部监督机构