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物流管理物流论文范文:浅论核心竞争力环境下的物流管理 模式论文 【摘 要】在我国快速增长国民经济体中，以第三行业所作的贡献最 大。物流管理属于第三产业，并随着国民经济的持续高速增长而成为 被受关注的行业之一。高职高专物流管理专业必修适应新时期的人才 需求，以增强物流管理的核心竞争力为基点的现代物流管理模式，能 够更好的适应现代形势下人才需求。 【关键词】物流管理；核心竞争力；应用 物流具有高速、便捷的服务特点，在我国各地迅速发展壮大。 物流企业具有信息化、综合化、连锁化的特征，因而用人需求也表现 出专业型与复合型并重的特点。高职高专物流管理专业的建设，既要 结合自身特点，又要迎合新形势的变化，加强自身核心竞争力的建设, 为社会输送更多的优秀人才。 一、核心竞争力的内涵 核心竞争力是从企业的核心技术中演变而来，它最早出现在《哈 佛商业评论》周刊上的《公司的核心竞争力》一文中，由哈默和普拉 哈莱德共同提出。该文指出企业的核心竞争力是基于企业的核心技术 基础之上的一种集市场营销、生产制造、组织管理于一体的系统，是 企业在长期的发展过程中形成的一种知识与资产互补的无形资源。核 心竞争力的提出弥补了欧美管理学界对于该领域的探索空白，并以其 科学性、可靠性而被广泛应用于企业管理中。高校为扩大影响力、增 加生源、提高在同类院校中的竞争力，必定要提高自身的核心竞争力。 而高校的核心竞争力的形成是在其长期的办学实践中各种文化内涵 的积淀，结合高职高专院校物流管理专业的实际情况，可以将高职高 专的核心竞争力归纳为立足于自身条件，内涵于高职高专物流管理专 业的各种思想、理论、价值观，它能够对物流管理专业未來的发展形 成强有力的支撑，使得物流管理专业在未来的竞争中处于主动、优势 地位。 二、核心竞争力环境下的物流管理模式建设 （一）建立起以能力建设为核心的人才培养模式 核心竞争力环境下的物流管理模式必须以高职高专学生的发展 为出发点。高中物流管理专业建设的核心竞争力要求该专业的人才培 养目标是要培养具备良好物流管理知识与技能的高素质技术应用型 人才，因此，高中物流管理专业课程的设置及安排要以社会发展的实 际需要为根本的确立方向，课程内容的选定要以适用于培养高等技术 应用性人才、发挥学生的主观能动性及技能的实际应用能力为目的， 突出实践教学的重要性，让学生的知识、能力、索质等技能都能够得 到培养与发挥，进而提高学生的职业素养和技术应用能力。 （二） 物流管理专业的课程模式设计要遵循“活模块，宽基础” 的原则 物流管理专业是近年来新兴的一门管理类专业，虽然是一门专 业却涉及到人力资源管理、计算机的实际应用、统计等多门学科专业, 因而在实际教学过程中要坚持“活模块，宽基础”的集群式课程模块 设计，以满足该学生在实际应用中对该专业的需求。所谓的活模块是 指在进行人才培养的过程中，要结合实际需要，为职业群设计理论知 识单元和技能训练单元，要以专业技能训练为主，以职业资格为导向 进行教学内容的设计和课程的组织，要以人才的职业岗位适应能力为 主要的培养目标。宽基础是该专业所涉及到的课程并不是针对某一特 定或单一职业的，它是针对于所要相关职业群体所需要的多种知识和 技能，从学生的可持续发展和全面素质的培养为着眼点，为学生未来 的继续学习和深造打下良好的基础。物流管理专业强调全面型人才的 培养，要求学生能够将专业的技能训练和实际的转岗适应能力相结 合，做到理论知识加技能训练加岗位任务执行能力全面发展。在这两 种不同的课程模式设计及实际应用中，既能够提高学生的职业知识和 技能，为其之后的职业发展奠定良好的基础，又能够对学生的职业技 能加强训练，从而在真正作用上提高学的职业能力。 （三） 加强物流管理专业师资队伍建设 师资队伍建设是保证教学质量的关键，优秀的师资队伍能够打 造出一批优异的学子，形成一股社会改革和发展的中坚力量。物流管 理专业是一门新兴的学科，尽管非常受重视却仍然存在着师资队伍不 足、力量单薄的理由，因而加强物流管理专业的师资队伍建设是做好 物流管理教学工作的重点。加强物流管理专业师资队伍建设要将冃标 定位于打造一批素质精良、结构合理、专业知识和技能优异的高素质 人才队伍，重点发挥物流管理专业的特色，进而满足学生对于该专业 的需求。在进行师资队伍建设的过程中，要始终坚持“以人为本”， 树立起尊重知识、尊重人才的良好氛围，为教师创造出宽松、良好的 学术氛围，以更好的激发教师教学的积极性和主动性；要推行兼职与 专职相结合的教师管理机制，以灵活多变的教师管理制度满足教师日 常教学任务对于时间的分配。 实施“产学研”相结合的校内外训练模式 核心竞争力环境下的物流管理专业具有较强的实际应用性，在 教学过程中，要以培养学生的实际应用能力为主要的教学目标，充分 发挥理论