西北大学现代学院车队考核办法.docVIP

西北大学现代学院车队考核办法 为加强和规范学院车队管理，进一步激发驾驶员的工作积极性和创造性，增强服务意识和责任意识，确保安全文明行车，努力完成各项工作任务，特制定本办法： 考核对象：学院车队全体驾驶员老师。 工作目标和任务：以打造“平安车队”为目标，坚持优质服务为宗旨，认真履行职责，保障各类公务用车需要，确保我院车队全年行车无重大安全责任事故，努力完成我院公务用车任务。 月考核内容及计分标准（满分100分，实行倒扣分制，1分=1元）。 （一）、考核事项： 1、有无安全责任事故。 2、有无行车违法违规记录。 3、是否能够严格遵守交通法规、学院和车队的各项规章制度，认真完成每一项用车任务。 4、是否能够及时做好车辆的保养和维护，保持车辆整洁良好。管理好车内的意见薄。 5、是否能够遵守职业道德，文明行车，优质服务。 6、是否能够很好的完成学院领导交办的临时工作任务。 7、是否能够按照学院规定播放学院宣传光盘。 8、是否能够很好的按照学院规定的时间、路线和站点行驶。按照学院规定的车辆停放地点停车。 9、是否违反学院规定将车辆交给外单位人员或无驾驶证的人员驾驶。 10、是否违反规定酒后驾车，疲劳驾车。 11、其他违纪、违规行为。 （二）、 违纪事项及处理办法： 1、发车前进行四检（机油、水、方向性能和刹车），冬季车辆预热车10分钟，夏季车辆预热3分钟，违反规定者每次扣除2分。 2、因公出车发生交通事故造成经济损失的，根据交通管理部门责任认定，由驾驶员承担保险公司赔付后的损失（含：拖车费、照相费等）。承担比例为：主责任人承担30%扣100分，同责人承担15%扣50分，次责任人承担10%扣20分。如发生轻微交通事故的，双方协商自行解决的，所产生的经济赔偿费用驾驶员承担5%扣10分。 3、将车辆交给外单位人员或无驾驶证人员驾驶的，一经发现对驾驶员处以不少于200元的经济处罚，如因此发生交通事故的所有经济责任均有驾驶员自行承担，学院不负任何连带责任，并给予相应的经济处罚和纪律处分。 4、违反学院规定，车辆不按规定地点停放的，一经核实，给予不少于100元/次的经济处罚，并扣2分/次。 5、如不服从领导工作安排或不能及时按规定时间执行任务的扣10分/次。 6、车辆“二费”（修理费、燃油费）超过车队同型车辆平均费率的，每高出1个百分点的各扣1分/次。 7、不准跑私车，如有发生，一经核实扣100分/次，处以相当于当月工资的经济罚款，并取消参加年终奖评选资格，停止车辆驾驶，留队观察一个月，发放基本工资。因此发生交通事故的，所有事故责任和经济损失均由驾驶员承担，学院不承担任何连带责任。未经批准驾驶员私自用公车上下班的，一经核实扣50分/次。 8、因服务质量（车辆安全、卫生和文明行车）等原因受到学院领导批评的扣50分/次，受到部门主管领导批评的扣20分/次，受到学院教工一致反映的，一经核实扣10分/次。 9、不能及时做好车辆的保养和维护，保持车辆卫生、整洁的，一经核实扣5分/次，车内车套按照规定及时清洗，如不能及时清洗的扣10分/次。 10、参与赌博等违法违纪活动的扣20分/人/次，被主管领导查处的扣50分/人/次，并给予相应的纪律处分。 11、不能按照学院规定播放学院宣传光盘或不播放的，一经核实，扣5分/次。 12、对车辆内意见薄管理不当无故丢失的扣2分/本/次，意见薄被涂改的扣10分/本/次。 13、不按照学院规定的时间、路线和站点行驶的扣5分/次，不按照学院规定的车辆停放地点停车的扣5分/次。 14、未经部门负责人同意不得私自更换驾驶车辆、班次等，如有发生，一经核实扣20分/人/次。 15、严禁酒后驾车、疲劳驾车，如有发生，一经核实扣100分/人/次，造成恶劣影响的取消年终奖参赛资格，如因此被交通部门查处或发生交通事故等的，驾驶员承担全部经济处罚或事故责任，学院不承担任何连带责任。造成车辆损坏的，驾驶员承担全部维修费用，并视情节严重程度，给予相应的纪律处分。 16、车辆未按照学院规定的车辆停放地点停车，造成车辆损坏或丢失的，驾驶员承担全部维修费用或经济损失，扣100分/次，并给予相应的纪律处分和经济处罚。 17、严禁在车辆内吸烟、玩牌等，如有发生，一经核实扣5分/次/人，并给以相应的纪律处分。 18、驾驶员没有锁好车门离去的扣10分/次，造成经济损失的驾驶员承担全部经济责任。 四、考核的组织实施： 1、学院车队驾驶员岗位目标考核工作在学院主管领导的指导下由院务工作办公室组织实施。考核采取百分制，采取平时动态考核与年终考核相结合，自我评定和中心评定相结合的方式进行。 2、考核的实施程序： （1）、先由车队驾驶员填报自评表和相关考核资料。 （2）、车队相关负责人结合平时掌握的情况对歌驾驶员进行初评。 （3）、初评后提交院务工作办公室进行审评。