如何建立党员干部联系群众长效机制营造和谐党群干群关系.docVIP

论文:如何建立党员干部联系群众长效机制营造和谐党群干群关系 论文网 本文作者(罗玉玲 芦玲梅 姜),请您在阅读本文时尊重作者版权。 摘要:密切党群干群关系是我们党最大的政治优势,党执政后,最大的危险是脱离群众。建立党员干部联系群众长效机制是保持共产党员先进性的重要举措。本文浅析了建立党员干部联系群众长效机制的重要性和必要性,以及当前党群干群关系中存在的问题,并探讨了党员领导干部密切联系群众长效机制的对策及措施。 关键词:长效机制;党群干群关系党的十七大报告明确指出,要以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。这充分体现了党中央坚持以人为本的精神,体现了坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点,体现了坚持全心全意为人民服务的宗旨。营造和谐党群干群关系,根本在于党员干部要牢固树立为民的执政理念,坚持把群众满意不满意作为一切工作的出发点和归宿,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益的问题。只有建立起党员干部密切联系群众的长效机制,切实把群众工作做深、做细、做实,才能更好地营造和谐的党群干群关系。 一、建立党员干部联系群众长效机制的重要性和必要性 (一)建立党员干部联系群众长效机制是由党的性质、宗旨和任务决定的。党的创立者们之所以要创立共产党,80多年来千百万共产党员之所以流血牺牲、前赴后继、艰苦奋斗,完全是为了实现最广大人民的根本利益,绝无私利可图。如果脱离群众,就完全背离了党的性质和宗旨。历史一再证明,人民群众是真正的英雄,是创造历史的真正动力。 (二)建立党员干部联系群众长效机制是党员干部树立正确权力观的内在要求。我们党历来高度重视领导干部的权力观问题。胡锦涛同志指出,我们中国共产党之所以成为社会主义中国的执政党,是历史和人民的选择,但昨天的辉煌不是今天的“护身符”,打了天下并不意味着理所当然地永久坐天下,我们权力真正合法的基础仍然来自于人民的支持。这表明,树立正确的权力观,保持党同人民群众的血肉联系,防止权力异化,是中国共产党人必须面对的一个重大问题。 (三)建立党员干部联系群众长效机制是构建和谐油田的根本之举。建设和谐油田,最关键的是实现党群、干群关系的和谐,只有把群众这项基础工作做好了,职工群众的主体作用才能得到充分发挥,和谐油田建设才有坚实的群众基础。坚持“一切为了职工群众,一切依靠职工群众,从职工群众中来,到职工群众中去”的根本工作方法,切实关心职工群众的疾苦,关注职工群众的意见。只有急职工群众之所急、想职工群众之所想,才能使党群干群关系成为“鱼水关系”。只有实实在在地为职工群众排忧解难,才能真正调动职工群众的积极性和创造力,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,努力形成干群一心、共建和谐的生动局面。 二、当前党群干群关系中存在的主要问题 当前,党群干群关系从总体上看是健康的、和谐的、融洽的。但要用党的十七大精神来审视,实事求是地讲,在现实工作生活中,确有一些党员干部脱离群众,亟须引起各方面的高度关注。一是有的党员干部由于具体工作多,工作负担重,到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少,深入基层主动联系群众不够,与群众感情不够密切。二是有的党员干部艰苦奋斗的作风有所淡化,勤俭节约的精神少了,贪图享受的欲望多了。 三、探索建立党员干部联系群众长效机制的对策和途径 (一)创新载体,搭建党群互动平台,找准党员干部联系群众的切入点。密切联系群众,在实际工作中就要寻找有效的载体。一些服务群众、联系群众的活动往往是开始时“轰轰烈烈”,结束了就“偃旗息鼓”,难以形成长期持久的效应,与没有建立有效的载体有关。要使党群联系长久化、制度化、密切化,关键是拓宽途径,创新载体,构建党群互动的平台。为此,采油四厂着眼于党员干部密切联系群众,严格按照局党委要求,开展了“深入群众促和谐,凝心聚力促发展”主题活动,在部署这项工作时,不仅仅是把这项主题活动当作一个活动,更是作为党员干部密切联系群众并形成长效机制的切入点,用制度来促进广大党员干部自觉联系群众、服务群众和促进管理。活动开展以来,全心全意为基层单位和职工群众办实事、解难事、做好事210多件,鼓舞了全厂干部职工的斗志,激发了攻坚破难的热情,全厂原油日产水平顺利踏上了年度计划步子。 (二)转变作风,打造服务型机关,选好党员干部联系群众的突破点。党员特别是党员领导干部深入基层,倾听民声,反映民意,结果要反馈给各级党政机关,而广大群众的要求和实际问题的解决也必须依赖于各级党政机关。因此,打造服务型机关,对于密切党群关系有重要作用。采油四厂在建立密切联系群众制度时,就把打造服务型机关作为突破点,针对机关工作人员在机关作风、精神状态、工作效能上存在的不同问题,开展了“百名干部下基层”实践活动和“月度基层评机关”活动。切实