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- 2019-08-31 发布于上海
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实施GSP情况的综述
一、企业概况
您的药店名称成立于****年**月,****年**月通过第一次GSP认证。企业性质为**,注册地址为**药房经营范围包括:********。
本店目前有员工*人,均为药学专业技术人员,所有人员持证上岗。
为确保GSP认证,药店对内部硬件进行了较大规模改造,添置GSP要求相应的一些列硬件设施设备。进一步的完善和健全了各项管理制度。一年来,我店从未经销假冒伪劣产品。
二、企业的组织机构及岗位人员配备整体情况
我店现有******你店里的人员配置情况******。
三、培训考核制度与定期体检制度管理情况
我药房在每年年初制订年度培训计划,计划中有详细的培训内容。培训方式主要是靠本药房自己集中培训和药监部门培训相结合。我们自己的培训方法是:每月抽出两天的业余时间学习业务知识和国家发布的法律、法规(详见年度培训计划),并对主要内容进行考试,考试成绩与工资挂钩从而调动了员工的学习积极性。另外只要药监局有培训活动我们都是积极参加从未缺席过。通过有效地利用各种方式学习,业务素质得到了很大的提高。
在岗员工都着装整洁、佩戴胸卡上岗。每年定期组织一次全体员工健康体检,在当地卫生行政部门认定的体检机构进行,凡直接接触药品的员工必须依法进行健康体检,药品验收和掩护人员应增加“视力”、“色盲”检查项目,并建立健康检查档案。对患有传染病、皮肤病及精神病的人员,应及时调离工作
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