长江商学院公司特设课程.doc

长江商学院的公司特设课程旨在根据公司特定的内训需求，定制与其战略、组织发展与变革等相结合的管理培训方案。公司特设课程的课程设计针对不同企业的个性化需求，志在为学员带来现代管理知识的同时，更能帮助企业搭建管理沟通的平台、统一管理理念和思想，使企业在较短时间内提高整体管理水平。长江公司特设课程以与企业建立长期战略合作伙伴关系为本，授课时间与次数均依据客户的需求而灵活设置。 ? 目标 提升及统一高层管理人员的管理水平，统一管理语言，促进组织转型变革，推进组织文化建设。 学术研究 30多位具有一流学术研究能力的全球顶级教授学者，拥有欧美顶级商学院丰富任教经历，透彻了解新兴市场和全球经济发展走向，注重原创性研究。 行业实践 顶级行业研究专家、世界级企业领袖以及企业创新先锋参与分享，帮助学员完成从学术到实践、从理论到运用的知识转化。 全球资源 与众多全球顶级商学院进行广泛而深入的合作，如美国哥伦比亚大学商学院、瑞士洛桑国际管理发展学院、法国欧洲工商管理学院、英国剑桥大学、日本的早稻田大学等。 灵活多样的教学方式 综合采用课堂授课、案例研讨、教授点评、嘉宾讲座、实战模拟、行动学习、标杆企业拜访等各种教学方式，以达到活学活用、学以致用的目的，促进学员间的知识与经验分享，培养团队协作能力。 单模块的专题课程 单模块课程侧重在某一特定的职能领域对学员进行拓展，一般持续2-4天。 多模块的综合管理课程 多模块的综合管理课程通常跨度为数月到一年，涵盖多个核心管理领域，旨在配合公司的组织发展计划，系统地、全面地发展学员的领导力和综合管理能力，有效提升管理绩效。 个性化咨询式培训服务 通过与客户的深入沟通，剖析企业的状况，发现企业问题的症结所在，并紧密结合企业实际，设计以咨询为增值服务、解决问题为导向，结合行动学习项目的课程，协助企业克服发展中遇到的困难，达到最佳培训效果。 我们的流程 我们曾为众多跨国公司与中国国有及民营企业开设公司特设课程，包括联想集团、TCL集团、中信集团、云南白药集团、中国银联、中国移动、中国电信、中央电视台、民生银行、华为、李宁、伊利、光明、蒙牛、安踏、阿里巴巴、美的集团、神州数码、上海电气集团、上柴动力、太平人寿、国泰君安、李宁、亚信、飞利浦、微软、罗氏制药、拜耳制药、强生医疗、亚马逊、博时基金、吉百利、汉高、箭牌等。 中国中信集团 “由长江高层管理教育为中国中信集团公司设计开发的“中信公司高级领导力研修课程”，以全新的角度讲述企业发展战略，特别是国际发展战略。长江商学院的教授们通过对国内外众多案例的分析，为国营企业的高管们实施“走出去”战略很有启发，对中国的金融机构实施国际战略，尤其有针对性。” 强生（中国）医疗器材有限公司 长江商学院为我公司设计的内训课程，结构合理、思路清晰、针对性强。特别是营销分析工具、医疗器材行业的案例分析，给我们留下了深刻的印象。长江教授在东西方多个国家的学习、研究和教学经验，开阔了我们的眼界。参加培训的员工普遍对本次培训给予了积极良好的评价。 重庆龙湖企业拓展有限公司 长江高层管理教育的课程紧跟世界最新经济动态和国家趋势，将最先进的管理理念通过课堂学习植入学生的思想中，并与案例相结合，生动、睿智、回味无穷，帮助我们提升视野，拓宽思路，参加者都受益匪浅。对于本土职业经理人的学习，长江商学院是最合适的。 ? “与长江商学院合作的组织发展课程于我们而言是一个正确的战略决策。我们与长江的教授们紧密合作，共同实施这个为本公司量身定做的项目。该项目为我们公司在中国的运作带来了竞争优势。长江商学院的积极投入、丰富的人才资源、以及资源的合理配置确保了我们本次合作的成功。对任何期待在中国市场上取得长期成功的企业，我都会毫不犹豫的推荐本课程。” ——姚祖辉，万顺昌集团主席兼行政总裁 “我个人相信任何企业培训都不太可能带来有形的回报，但是长江商学院为我们公司的组织发展课程设计的小组项目确实让我们更有信心来期待在管理中的行为改变。”——闵熔，万顺昌集团人力资源总监 “我们十分高兴地与贵校一起合作举办了‘亚信高级管理发展’培训班。在为期半年的学习和研讨中，长江商学院教授渊博的学识、精彩的授课和高度的敬业精神，使我们受益匪浅，开阔了我们的眼界，丰富了我们的知识。长江商学院是中国最好的商学院，与长江商学院的合作是我们正确的选择。我们期待着今后通过各种不同的方式，加深和扩大亚信与长江商学院的合作。”——张寅虎，亚信科技（中国）有限公司副总裁