国龙矿建职工教育培训制度.docVIP

PAGE 1 河南国龙矿业建设有限公司 《职工教育安全培训管理制度》 第一章 总 则 第一条 为加强职工教育安全培训工作，提高职工队伍素质，适应我单位安全生产的需要，根据《矿山安全法》、《劳动法》及有关法律、法规，结合本单位实际制定本制度。 第二条 职工教育安全培训必须贯彻“统筹规划、统一标准、分级管理、分级实施”的原则，建立健全公司、项目部、班组三级教育培训体系，搞好职工教育安全培训工作。 第三条 职工教育、安全培训工作是人力资源开发的基本手段和提高职工素质的主要途径，公司所属各单位要高度重视职工教育安全培训工作，建立健全本单位的职工教育安全培训体系，深入开展安全教育，扎实推进安全培训工作，普及安全知识，倡导安全文化。 第四条 全体员工必须定期接受安全教育与培训，坚持“先培训、后上岗”的制度。 第二章 职 责 第五条 公司人劳部是职工教育安全培训工作的归口管理部门，各单位设项目部级培训负责人和培训干事，负责本单位职工教育安全培训管理工作。 基层单位负责对本单位职工的安全教育组织实施，有针对性开展好职工喜闻乐见的安全活动，同时要按要求做好相关记录，内容要详实、规范。配合有关部门做好检查、考核工作。 班前十分钟安全教育由本单位（区队）干部及班组长组织实施，并由班组长认真填写班组安全活动记录，做好保管、存档。 第三章 分类及要求 第六条 安全资格培训 一、安全生产管理人员