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- 2019-08-23 发布于江苏
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学习《人际关系与沟通》心得体会
工作中我们将会面对很多种关系 ,主要包括 :上级 ,同事 ,客户 。
上级包括直接领导 ,间接领导 .直接领导就是分配和监督你工作的头 ,他对你的
认识 ,评价那直接关系到你前途和在公司的地位 ,传统拍马屁已经过时了 ,让你的
头重视你 ,重用你 ,来自你的技术 ,处事方法 ,成熟度 ,一般一两个月内你在他心目中
的印象已经成型 ,我们如何去很好的处理这种关系 ?
我认为第一 ,你需要有很强的学习能力 ,这是最重要的 ,很多事情我们根本没
有遇到过 ,第一次遇到一件事情 ,我们要从心里上去接收他 ,很谦虚的去自己查询
资料 ,弄清楚做事情的步骤和思路 ,然后和你的头去交流你的看法 ,一般情况下 ,头
都会有这方面的经验 ,而且人性的缺点中都会有一种叫做自恋和自我崇拜的思想
,
他会结合自己的工作经验给你讲解这件事的常规方法
,但是需要注意的是 IT 行业
的人有时都有保留的思想
,你能学到多少和问到多少
,那完全取决你的诱导 ,诱导
他往自己想知道的方面去讲
.一个问题两个人去问同一个人 ,所学到的肯定不一样 ,
这就要我们之前做好功课
,了解问题的相关联部分
,另外就需要我们的说话艺术
,
这方面我觉得自己做的不够好 ,希望有朋友可以指点一二 .
第二 ,做事的稳定性 .就是你做事的成熟度 ,对待一个问题是按部就班还是根
本就不
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