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培训机构教师岗位职责 培训机构教师岗位职责 篇一： 培训班教师工作职责教师工作职责 一、教师工作职责（岗位职责） 1、 教师应接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据 大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确地完成课程的教授备 课、准备教案，（教案于每月1号检查）。 2、 重视教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收 率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任 务。 3、 遵守出勤管理制度，按时上、下班。 4、 教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接、课后整理。 5、 组织每期课程的整体学习成果汇报。 6、 按时参加教研活动，互相交流学习（教研时间见教研安排表）。 7、 与学员家长定期沟通（每两周一次）。 8、 向上级领导填写学员信息反馈表，反映学生近期学习情况（ 每两周填写一次） 9、 给学生进行评估（形成性格评价、阶段性评价）。 10、 下课后整理教室。 1 1、完成上级领导交代的其他工作任务。 二、代课职责 （-）开课前 1、 每期开班前，和教学主管核对班级编号，授课教室、课时数、授 课时长、开课日期、结课口期以及对学生基本信息进行初步了解。 2、 根据教学主管提供的学员信息，与家长进行沟通，并做详情记 录。根据课堂讲授的情况对教学计划进行适当调整，加强教学针对性, 努力提高教学质量。 3、 根据要求认真备课，通过教研活动将同一级别