某公司人力资源管理与开发体系建设.docVIP

PAGE / NUMPAGES 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 人力资源管理与开发体系建设报告 作者：李兆文 目 录 一、人力资源管理与开发体系建设愿景 二、人力资源管理与开发体系建设原则 三、人力资源管理与开发体系建设内容 一）人员配置 二）培训教育 三）全员职业化行为和岗位胜任力的开发培养 四）薪酬设计与管理 五）绩效管理与评价考核 六）员工关系管理 七）企业文化建设 八）员工荣誉称号机制的建立 九）员工职业生涯规划 十）日常行政、总务、人事管理 四、人力资源管理与开发体系建设步骤 五、附：参阅书目 一、人力资源管理与开发体系建设愿景 创造积极和谐的组织氛围 实现员工与公司共同成长 二、人力资源管理与开发体系建设原则 一）服从公司战略发展、业务拓展原则。 二）管理体系内部各模块之间逻辑相连原则。 三）可操作性原则。 四）循序渐进、完善创新原则。 五）兼顾公司、员工共同发展原则。 三、人力资源管理与开发体系建设具体内容、 一）人员配置 1、员工招聘： 在当前公司发展创业阶段，人员的聘用工作尤为急迫突出。首先，人员