人大制度建设目标管理自查报告.docVIP

精选资料 —PAGE 10— 可修改编辑 ***县2010年人大制度建设目标管理 落实情况自查报告 **人大常委会： 2010年以来，***县委、县人民政府认真贯彻中央和省、州党委关于加强人大工作的一系列方针、政策，积极从各方面为县人大及其常委会依法行使职权、发挥职能作用创造有利条件，提供有力支持，促进了人大工作整体水平的不断提高，为全县改革、发展、稳定做出了重要贡献。现将**县2010年度人大制度建设目标管理落实情况自查报告如下： 一、加强对人大工作的领导。(本项分值10分，自查10分) 2010年，中共****县委按照总揽全局、协调各方的原则，切实加强党对人大工作的领导，建立和坚持党委重大部署、决策征求人大意见的制度。定期听取同级人大常委会党组的工作汇报，及时研究人大常委会党组的请示，帮助解决人大工作中的困难和问题。一年来，县委坚持把做好人大工作作为提高党委执政能力和水平的一项重要内容摆上重要议事日程。实行县委领导联系人大工作制度，确定县委专职副书记联系人大工作，每次人大常委会会议都到会指导，并经常参加县人大常委会重大活动。坚持县人大常委会主任列席县委常委会制度，县委决定的重大事项都征求人大的意见。县委召开党代会、县委工作会等一系列重要会议，都邀请县人大班子参加，主动听取人大领导班子意见和建议，并将人大工作作为其中一项重要内容，与经济工作、党建工作一同安排和强调。每一季度的县委理论中心组学习，县人大常委会班子成员全体参加，这已形成了制度。 全年共研究人大党组提交的《关于召开****苗族自治县第***届人民代表大会第***次会议的请示》、《关于补选县***届人大常委会委员有关事宜》及《关于县人大常委会在人大**届***次会议上的〈工作报告〉》等相关请示事项***件次。专题会议研究了县人大常委会《***届人民代表大会第***次工作报告》及《关于关于县***届人大**次会议有关事宜》等工作汇报**件次。同时，在日常工作中，及时了解和掌握人大工作的新情况，研究解决人大工作中遇到的困难和问题，从物力、财力等各方面保证人大各项工作的顺利开展。 二、支持和保证人大及其常委会依法行使职权。(本项分值10分，自查10分) 对“一府两院”实施法律监督和工作监督，是人大最重要、最基本的一项职权。2010年，县委始终积极支持和保证人大及其常委会依法行使各项职权，认真落实好决定权、监督权和任免权“三项职权”，大力支持人大依法履行监督职责，促进“一府两院”依法行政、公正司法，促进各项重大决策和重要工作部署的落实。在对经济社会发展中重大事项的监督方面，县人大常委会能针对经济运行中存在的问题，通过组织开展调研、视察等，不断加强对经济工作、财政预决算和计划执行情况的监督。人大常委会还重视对群众反映热点难点问题的监督，针对群众反映强烈热点难点问题，及时组织开展明察暗访，指出存在问题，提出合理化的意见建议，促进政府及有关部门加大办理力度。同时，县委还重视协调好人大同“一府两院”的关系，既引导“一府两院”自觉接受人大及其常委会的监督，又引导人大更好地支持“一府两院”的工作。 三、严格按照法定程序，做好干部任免工作。(本项分值10分，自查10分) 一年来，我县各级党委在推荐使用干部过程中，始终坚持党管干部原则和人大及其常委会依法行使选举、任免权的有机统一，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定。县委无论在推荐领导干部方面，还是提请人大常委会任免的人事事项，都严格按照法定程序和有关规定，充分发扬民主，高度重视县人大常委会党组、人大常委会组成人员和人大代表的意见；充分尊重人大常委会的任免程序，把县委的意图和人大依法任免有机统一起来。凡人大常委会表决未通过的，坚决不予任命；凡人大常委会通过任命的干部，在任期内保持相对稳定。2010年，县人大共任免常委会工委主任**人，副县长***人，局长***人，检察长、副检察长**人，副院长**人，法律职务***人。本着对干部本人负责，对人民负责，对党和国家事业负责的态度，为确保干部能够依法办事，县人大常委会实施了拟任干部任前法律知识考试制度，把考试成绩作为任命干部的重要参考依据，对法律知识考试成绩不及格的，暂时不予任命。继续实施任命干部年度书面述职制度，加强对被任命干部的监督。 四、加强人大机关干部队伍建设。(本项分值10分，自查15分) 县委把人大常委会机关干部的培养、锻炼、交流和使用纳入干部队伍建设总体规划，始终坚持人大干部与党政干部同等看待，一视同仁的原则，努力建设高素质的人大干部队伍。按照四化方针和德才兼备的原则，积极解决好人大常委会工作部门及乡镇人大机构设置、人员编制问题。2010年来，在人大干部的选拔任用和交流方面，共***名干部从其它系统交流到人大系统，***名人大干部交流到其它系统。在人大机关干部