综合管理岗位练习题八.docVIP

综合管理岗位练习题八 一、填空题（每题2分，共30分） 1、文书档案分类整理采用 保管期限-年度-组织机构 的方法进行。 2、本年度的文书档案，要求在第二年上半年立卷归档。 3、本单位工作人员借用档案期限：文书档案为 5 天，科技档案为 15 天，声像及不同载体档案为 7 天。 4、各单位、各科室要及时对档案资料整理立卷，归档立卷率要达到 100% ，准确率要达到(99%)。 5、借阅档案室各类档案，要严格履行手续，一律详细填写《档案借阅通知单》及 《档案借阅登记表》 。认真填写 《档案利用效果登记表》 ，及时反馈利用档案的信息。 6、档案库房应采取“八防”措施，即防火、防盗、 防光、防高温、防潮、防有害生物、防尘 、防水设备。 7. 发生工伤事故后，用人单位应当在 30 日内提出工伤认定申请。 8. 青银处规定，严禁上班时间从事与 工作无关的活动；严禁使用办公电脑浏览与 工作无关的网页内容；无特殊公务接待， 工作日 中午不得饮酒。 9、申报中级专业技术资格，须具有 大专 以上学历。 10. 妊娠满6个月以上分娩或终止妊娠，享受 98 天生育津贴。 11. 职工医保现金报销截止日期为每年12月25日，跨年费用不予报销。 12. 我处职工参加医疗保险种类包括 基本医疗保险 、 补充医疗保险 、 大病险 13、青银厚德文化手册之行为篇从▁▁▁▁规范、▁▁▁▁规范和▁▁▁▁规范三个部分对职工在仪容仪表、人际相处、工作岗位等方面的礼仪作了具体的规范和指引。（答案：工作礼仪、公共礼仪、窗口岗位礼仪）。 14. 工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 15. 女职工或男职工配偶无工作单位的怀孕90日到 人劳科 备案。 二、单项选择题（每题1分，共25分） 1、凡是反映机关主要职能活动和基本面貌并对社会具有长远利用价值的档案列为( A )。 A永久保管 B长期保管 C近期保管 D短期保管 2、有关基本建设项目前期立项审批的红头文件属于( B )。 A 文书档案 B 科技档案 C会计档案 D 人事档案 3、不属于归档范围的是( D )。 A 上级机关颁发的属本单位业务并需执行的指示、条例、决定、通知、会议纪要等。 B 本单位制发的各种条例、规章、制度、颁发。 C 本单位领导人在公务活动中形成的重要文字。 D 本机关的重份文件 4、文书档案移交前应备好( A )，经档案室检查确认合格后方可移交。 A 档案资料移交清册 B 档案借阅登记表 C 过期档案销毁申请表 D 档案清查记录 5、档案库房应保持适宜的温度即( C )，相对湿度45-60% A 10-20℃ B 14-30℃ C 14-24 6、销毁档案实行（ B ）人监制，监销人应在档案销毁清册上签字。 A 1 B 2 C 3 D 4 7、党员受到严重警告处分的，（ B ）内不得在党内提升职务。 A、1年 B、1年半 C、2年 D、2年半 8. 应定期组织火灾预案的演练，每年不少于（ A ），演练结束或火灾事故处理后，应对消防预案进行评价，必要时予以完善。 A.一次 B.两次 C.三次 D.四次 9. 申报中级职称为取得助理职称满（ B ）年。 A.3 B. 4 C.5 D.6 10. 新《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责中新增加的一项是（ A ）。 A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 D 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 11《安全生产法》规定，生产经营场所和（ ）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。 A.员工宿舍B.厂区每个路口C.每个办公室 4、《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( A ) A.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B.经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所 C.经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所 5、生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当（），并不得在事故调查处理期间擅离职守。 （A） 　　A 立即组织抢救 B 立即停止作业 　　C 立即等待救援 D 立即启动应急预案 6、负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前（ ）小时通