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                (二)科技奖励系统的功能 1、科技建制运行的“能源” 2、科技资源自动调节、合理配置的“控制器” 3、科技活动主体公平竞争的“衡量标准” 二、知识产权等社会制度是其运行的保障 1、保障科技主体合法的知识产权权益 2、禁止侵权人的违法犯罪行为 3、平衡协调个人垄断利益与国家和社会公益之间的关系 4、协调国际知识产权冲突关系 5、促进科技建制的协调运行 三、社会物质支持系统是其运行的基础 1、主体的造就者:社会教育培训系统 2、仪器设备的投资者:国家和社会投融资系统 3、信息传递者:国家和国际信息传播系统 四、政府政策等是其运行的指针 1、RD确定重点研究领域和方向 2、产业政策提升优势和特色产业 3、地域政策促进区域经济的繁荣 4、税收等政策扶持高科技企业 第四节 科技建制的运行效应 一、优势累积与“马太效应”  二、论文引证与“光环效应”  三、追溯前业与“回溯效应”  四、工作环境与“波敦克效应”  五、科学权威与“普朗克效应”  六、精英终身制与“棘轮效应”  一、优势累积与“马太效应” 默顿以《马太福音》中的“因为凡有的,还要加给他,叫他有余;没有的,连他所有的,也要夺过来”这段话来命名“马太效应”(Matthew Effect)。其含义是指:从一开始就占优势的科学家就得到更多的机会去获得进一步的成绩和报酬;相反地却使未能获得有利条件者越来越贫乏,即富者愈富,贫者愈贫。该效应揭示了奖励使获奖者在心理、资源和奖励分配上存在的优势累积现象。 二、论文引证与“光环效应” “晕轮效应”又称“光环效应”或“晕轮效果”(Halo Effect),原意指由于太阳光太强烈,令人眩目致使人们无法看清太阳表面的光斑。在社会心理学中,引伸为因一个人的成绩、功劳太伟大,而使评价者无法看到其缺点和过失,即因“人或物被赋予一个肯定的或社会上喜欢的特征”而“可能还被赋予许多其他特征”的知觉偏见。也就是说,在社会交往中,由于他人的某种行为或特征特别突出而掩盖了其他特征,从而导致评价者做出以偏概全的整体判断。其实质是以点概面、以偏概全的知觉偏见。如,“一俊遮百丑”、“情人眼里出西施”就是该效应所致。  此处是指容易被他人引证的更易被人引证;反之相反。 三、追溯前业与“回溯效应”  “因科学家的后期杰出成果得到承认,而导致人们追溯并重新评价其早期工作成果”的现象,被科尔兄弟称为“回溯效应”(Backdate Effect)。 这种被追加的承认并非是因为其前期工作有所改进。 四、工作环境与“波敦克效应” “不论其成绩如何,承认的分配有益于名牌机构的科学家”的现象,即是“波敦克效应”(Podunk Effect)。而“名牌机构的科学家也有得不到承认”的现象,是“韦泰姆效应”(Wehttam Effect)。“低声望机构的科学家也能获得承认”的现象,被称为“努道普效应”(Knudop Effect)。 五、科学权威与“普朗克效应” “普朗克效应”(Planck Effect),是指科学成果不是因为对手的承认而是因为对手的死去而得到承认的现象。如光的“波动说”,“孟德尔现象”。 六、精英终身制与“棘轮效应” “棘轮效应”(Ratchet-Wheel Effect),是指科学家一旦因为自己的工作而获得某种承认和地位,就再也不会退回到原来的位置。这种现象恰如棘轮装置一般。它表明:科学分层结构中的流动是单向流动,只能升迁而不能逆下。如法国科学院院士席位,诺贝尔奖金获得者等。  (2)科技活动主体竞争的案例分析 1)牛顿与莱布尼茨关于微积分发现优先权的争夺 2)达尔文与华莱士关于生物进化规律发现优先权的争夺 3)美法科学家就爱滋病(AIDS)病毒血清发现优先权的争夺 2、科技活动主体的合作 它是指科学家角色、科学共同体、科学学派等科学组织之间及其相互之间,为实现某一共同目标而进行的一种彼此相互配合、相互协调、相互促进的联合行动,它是大科学时代中一种最常见和最重要的互动方式,它同样是大科学时代的最本质特征。 竞争需要合作,合作为了竞争。 科学合作的不断加强,是由于科学研究的规模和复杂性急剧增加造成的。  科学合作的增加还表现在研究成果发表时的署名上。  (四)科技活动主体的顺从与叛逆 1、科技活动主体的顺从 2、科技活动主体的叛逆 1、科技活动主体的顺从 顺从是指互动一方自愿或主动调整自己行为,按互动另一方要求行事,即一方服从另一方。如大多数成员对群体的要求是顺从的。 顺应除了包含顺从的含义之外,还指互动各方都调整自己行为已实现相互适应。顺应包括:(1)和解,即互动双方改变敌对态度建立友好关系;(2)妥协,即双方通过确定一些条件而暂时平息冲突;(3)容忍,即暂时采取克制态度以避免发生冲突;(4)调解,即由第三者出面对双方矛盾加以调停,而第三者提出的解决方案只具有参考价值;
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