公司内训师交流活动策划.pdfVIP

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  • 2019-11-17 发布于江苏
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XX 公司 XX 年教师节交流沙龙活动策划书 英雄所见不同,独乐不如众乐 一、活动背景 公司的发展与公司的团结与稳定有着密切的关系, 公司培训讲师 是主要的工作人员, 他们在教学培训上紧张、 繁忙的工作使得他们没 有更为合适的时间与场所进行相互之间的交流, 这是公司一直重视并 致力解决的问题。适逢教师节来临之际,正是发扬教师“坚忍不拔, 勤恳敬业”的 时机,而对于公司而言,公司培训讲师也在培训中付 出了辛勤的劳动, 展开沙龙活动是培训讲师之间相互交流学习的好时 机。 二、活动目的与意义 为感谢公司培训讲师一直以来的辛勤付出, 同时增进讲师间的专 业性质,实现相互交流学习、寻找不足,共同进步的目的,特在一年 一度的教师节来临之际开展培训讲师系列活动。 在公司培训讲师一年的培训教学过程中, 也积累了不少的教学经 验并遇到了一些问题, 公司展开沙龙活动, 更为有利于公司内训师之 间的专业交流,提升培训经验,弥补不足。 三、活动主题: 英雄所见不同,独乐不如众乐 四、与会人员: 公司全体培训讲师( XX人,活动当天预计参与人数: XX人) 公司领导层 五、活动形式: 交流型沙龙 六、活动时间: XX年 XX 月 XX 日 七、活动开展周期: XX年 XX季度 八、活动地点: 会议室( XX 学院) 九、活动流程明细: 序号 项目 时长 目的 1 签到:设计创意签到墙 开始前 创意签到,活跃氛围 2 开场:介绍本次活动流程 5min 清晰活动目的 3 致辞:邀请高管传递公司对内训师期许及要求 10min 清晰了解公司对内训师要求及定位 4 表彰:评选 XX 年度优秀内训师及交流分享 30min 树立优秀内训师榜样,促进相互学习 感受公司对内训师重视及关怀,促进 5 互动: 赠书 10min 内训师学习与成长 体验沟通,团队合作,资源配置,创 6 创新游戏: 画图传递信息 / 打棋子 70min 新观念,高效思维 7 自由茶话时间 30min 交流经验,信息共享 8 游戏奖励以及娱乐抽奖 \ 激发内训师的积极性 9 留念:合影留念 5min 留念,记录成长 细节安排 : ( 活动开始之前请确认各方面准备工作,海报、主持词、灯光、音乐、 PPT、颁奖 证书、礼品等,请彩排流程。 ) 1. 签到墙设计:制作一张公司 logo 的大海报贴在墙上,到场嘉宾可 以在上面签名,或写一些想说的话或者祝福。 2. 开场环节:主持人先把现场气氛带起来, 然后介绍活动流程和目的, 介绍到场领导。 3. 领

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