秘书文档管理第七章.pptVIP

ISBN 978-7-5611-8132-4 总主编 史玉峤 姚怀山 主　编 贺　军 陈祖芬 副主编 谭毓德 普通高等教育秘书学系列规划教材 ISBN 978-7-5611-8132-4 本章结束 谢谢~~ 专门档案管理 　1.人事档案材料的十大类别，准确区分不同类别的人事档案。 　2.区分人事档案材料，准确鉴定人事档案材料的类别与内容的真伪。 　3.我国流动人员档案管理的体制与模式；流动人员档案管理的基本流程。 　4.人事档案转递工作的重要性、方法与步骤。 　5.会计档案的归档范围与要求，会计档案的保管期限。 　6.合同档案与商标档案的基本内容及管理方法。 人事档案管理 会计档案管理 企业其他常用专门档案管理 目录 CONTENTS 第一节 第二节 第三节 专门档案管理 人事档案管理 一、人事档案的含义和特点 （一）人事档案的含义 　　人事档案是在组织人事管理中形成的，经组织审核并认可的，各种涉及个人经历、政绩、德才表现等方面信息的档案材料。它是组织机构了解、评价、选拔于部，开展人事管理工作的重要依据。 人事档案管理 一、人事档案的含义和特点 （二）人事档案的特点 专门性 集合性 真实性 现实性 动态性 保密性 人事档案管理 二、人事档案的管理体制 　　人事档案工作的管理体制是指党和国家管理人事档案工作的组织体系与制度，主要包括：其一，人事档案