内审检查表食品安全管理体系.docVIP

ISO22000内审检查表 评审要点 评审记录 判定 4 食品安全管理体系 4.1 总要求 ●企业是否按本标准要求建立食品安全管理体系，加以实施和保持，并进行更新。 ●确认本次审核的食品安全管理体系范围。 （该范围包括食品安全管理体系所涉及的产品或产品类别，加工和生产场地） ●体系范围内可能发生与产品相关的、可预期的食品安全危害能否得到识别、评估和控制，以确保组织产品不直接或间接伤害消费者； ●在食品链范围内与其产品安全有关的适宜信息的沟通渠道； ●怎样进行内部沟通有关食品安全管理体系建立、实施和更新的信息，以确保食品安全； ●怎样对食品安全管理体系定期评价，必要时进行更新，体现控制食品安全危害的最新信息 ●针对外购产品和外包过程，应确保控制对这些产品和过程实施控制。对此类外购产品和外包过程的控制是否食品管理体系中加以识别，并形成文件。 4.2 文件要求 4.2.1 总则 ●有无形成文件的食品安全方针和目标 ●哪些形成文件的程序和记录 4.2.2 文件控制 ●是否建立和保持形成文件的程序，文件名称？能否控制所有管理体系的文件？ ●体系文件在发布和修改之前经过谁审查和批准？是否符合规定资格？ ●文件当前的修订状态是否得到控制？有无使用失效文件或作废文件？ ● 在体系运行至关重要的所有操作点，是否有适宜版本的文件？ ●外来文件能否得到识别，并控制其分发？ ●失效文件是否从所有发放和使用场所及时将撤回？有无记录？有无其他措施防止误用？ ●需要保存的失效文件，怎样标识？ ●各种文件保存期限如何？是否满足产品寿命、法规和相关方的要求？ ● 对文件修改状态标识怎样规定，实际如何？ ● 是否有文件、记录清单？共多少文件？ 4.2.3 记录控制 ●是否有形成文件的程序，以规定记录的标识、贮存、保护、检索、保存期限和处置。 ●记录是否清晰、易于识别和检索。 ISO22000内审检查表 评审要点 评审记录 判定 5管理职责 5.1 管理承诺 ●最高管理者对其发展和实施食品安全管理体系的有何承诺？ ●经营目标是否支持食品安全？ 5.2 食品安全方针 ●是否制定食品安全方针目标并形成文件； ●最高领导者是否理解方针目标主要内容； ●是否签署确定体系的范围，了解体系所覆盖的产品或产品种类和生产现场； ●食品安全方针有无可测量的目标支持。 ●方针和目标与经营目标以及顾客、管理机关及企业自身对食品安全的要求是否相符； ●怎样保证与食品安全有关的方针和目标在各个层次上得到理解、贯彻和保持； ●是否建立并确保实施外界沟通的适用程序？ 5.3 食品安全管理体系策划 ●最高管理者怎样保证食品安全管理体系进行策划，以满足4.1要求，并支持食品安全的目标的要求。 ●怎样保证对食品安全管理体系的变更进行策划和实施时，保持食品安全管理体系的完整性。 5.4 职责和权限 ●是否有规定相关任务、职责和权限的文件，并针对相关事项进行沟通。 ●是否规定承担以下工作的人员的职权： 识别并记录与产品、过程及HACCP管理体系有关的任何问题； 评审和处置不合格品； 采取与产品、过程及HACCP管理体系有关的不符合的纠正和必要的预防措施。 ●是否任命HACCP小组/组长并规定职权； 5.5 食品安全小组组长 ●食品安全小组长是否具有下列职责和权限： 确保按食品安全管理体系的建立、实施、保持和更新与国际标准一致； 直接向组织的最高管理者汇报的食品安全管理体系的有效性和适宜性，以供其作为食品安全管理体系改进的根据进行评审； 为食品安全小组人员安排相关的培训和教育。 可包括与体系有关事宜的外部联络。 5.6 沟通 5.6.1 外部沟通 ●是否建立沟通渠道以确保食品安全信息得到充分地沟通？ 询问沟通的文件是？方法有哪些？、 检 查 表 评审要点 评审记录 判定 ●怎样与以下各方进行沟通： 供应商和分包商； 消费者，特别是有关产品信息（包括预期用途，具体贮存要求，及保质期）、询问、合同或定单处理包括修订和客户反馈包括投诉； 食品权威机构， ●消费者信息（意见/要求）的记录是？查看顾客意见的落实情况。 ●负责与食品安全有关信息的外部沟通的人员是否得到授权？ ●负责沟通的人员是否具备必要的知识，以履行其在食品安全链中的相应职责？ 5.6.2 内部沟通 ●内部沟通包括哪几种？是否包括：影响食品安全岗位员工间的沟通；HACCP小组的信息； ●HACCP小组的信息怎样获得和传出？举例。 ●是否能够确保HACCP小组充分获取可能影响食品安全的任何工艺变化，怎样获得？ ●怎样确保食品安全小组及时获得变更的信息，包括，但不限于如下例子： 产品或新产品；原料、配料和服务；生产系统和设备； 清洁和卫生计划；生产场所，设备位置，周围环境；包装，贮存和分销体系；人员资格水平和/或职责和权限分配；