骨干教师培训心得体会范文2篇.docxVIP

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骨干教师培训心得体会范文2篇 骨干教师培训心得体会范文2篇 范文一: ?年7月18日起,我参加了在福州信息职业技术学院 举办的首届省级骨干教师中职计算机网络培训班为期1个 月的培训学习,聆听了省内外十几位知名专家的讲座;参 观了福州信息职业技术学院的硬件设备、福州大学新校区 的网络工程的建设现场,到网络公司实践了十天;期间, 不断接受新的教育理念,对习惯只顾埋头赶路,不懂辨别 方向的我进行了一次彻底的“?”。专家的谆谆教诲,升华 了我的教育观念,充实了我的教育理论,提升了我的专业 水平,扩宽了我的知识面。实践中感受颇深,收获颇多。 一、感受教育新观念,充实新理论。 上海市教育科学研究院职成教所的雷正光教授的《就 业为找范文就来导向的职教课程发展观》的报告,让我久 久难忘。中国职教学会学术委员会委员蒋乃平的《师爱是 师德的灵魂》中的精辟的理论,全新的观念让我进行了一 次彻底的“?”。 不同的思维方式就有不同的思考、不同处理方式、不 同的结果,转变思维方式就会别有洞天。教师要有求真意 识、创新意识、批判意识、主体意识。求真意识让我们更 加接近真知;创新意识让我们深刻体会到“提出问题比解 决问题更重要”的道理;批判意识让我们意识到“知识是 宽泛的,永远都有进一步探索的空间”;主体意识让我们充 满自信地把握创造的源泉。 二、学习新知识,认识新事物。 通过10天的理论学习和10天的企业实践让我认识到: “平凡的教师是叙述;称职的教师是讲解;优秀的教师是 示范;伟大的教师是启发。”通过与老师和学员们的交流沟 通,了解了兄弟校的发展,我们校和他们相比还存在差距。 那我校计算机专业的发展路在何方? 我一直在思考这个问题。究其因: 1、 急需科研型教师。我们都应积极投身于教学研究 中来。 2、 我校计算机教改没有形成系列,没有对阶段性成 果进行及时的总结,导致因无指导、无总结、无反馈、无 高度而未形成良性运作。 3、 树立“就业为导向”的职教课程发展观。“就业为 导向”的主题思想是:在培养符合企业需求、并与岗位标 准零差异的高素质技术工人和服务人员。“就业为导向”的 职教课程观是:社会行业的需求就是职教课程的追求。所 以我们应做好以下四个方面: a、 合理的专业设置一一市场为导向 b、 规范的课程开发一一任务引领形 c、 有效的教学过程一一工学结合形 d、 客观的考核评价 多元综合 三、 学习、学习、再学习 信息社会的到来,作为教师增强忧患意识尤为重要, 丰富的知识储备是我们适应当今教育的前提,所以,学习、 学习、再学习,与学生一起获取新知识,提高能力,我们 的教学思维的源泉才不会枯竭,才能永保青春活力。进入 信息时代,仅以技术熟练作为教师职业标准已过时,教师 作为一种符和时代要求的成熟的职业,具有从服务道德到 理论、实践和经验等方面的专业特征,而这些专业特征的 确立都有赖于教师创造能力的发挥。有研究表明,专家型 教师具有以下基本特征: 1、丰富的组织化的专业知识, 并能有效运用。 2、解决教学领域内的高效率。 3、善于创造性的解决问题,有很强的洞察力。 四、 感谢…… 培训过程中深深地感受到我校良好地育人氛围和给予 每一位教师优秀素养的大环境,“我优秀是因为我是宁化职 专的老师”。我总是这么自豪地说,并由衷地感激学校领导 老师对我的培养和帮助。培训期间在接受省督导检查时, 做的作业、论文、实训小结等被作为培训班的代表作进行 了展示,,让我更深深的感受到“问君哪得清如许?为有源 头活水来”。是宁化职专给予我新鲜的血液,给我力量,鼓 励我前进。 参加本次培训,是?,是充电,给予我的,是更多的 理性的思考,行动上的收获,带给我的是快乐,更是一种 鞭策。这次培训,除了知识收益外,也使我意识到了教学 学无止境,教育任重道远的现实。在今后的工作中,我将 进一步努力,不断摸索、不断努力、不断创新。争取做一 个让学校和家长信赖,学生满意的教师。 范文二: 非常有幸参加了邯郸市第三期骨干教师培训。 通过培训,我和老师们学习了教授和专家讲解的新的 教学法和教学论,聆听了优秀教师的精彩说课和专家的精 彩点评,受益匪浅。 通过培训我有幸听到邯郸学院科研处处长王丽萍教授, 生物系系主任叶嘉教授及郭海燕老师的不同风格的讲课, 领略到大学教授和专家们的风釆,智慧,以及敬业爱业积 极进取的人格魅力。 通过培训我进一步认识到教师必须有教育理论和先进 经验的积淀。认识到学习教育科研是教师搞好课堂教学的 动力,是提升教学能力、教师素质的途径,而参与教育科 研是提高教师素质,由“经验型”向“科研型”转变的捷 径。教育科研必须与教学工作实际紧密联系,才能有效地 提高教学质量。 在今后的日子里,我将以名师为榜样,学习专家们不 满足现状,不断创新的主动进取精神。不断地学习教学理 论和先

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