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香港职业安全健康教育的双向模式 香港职业安全健康教育的双向模式 传统职业健康教育多采取单向模式，由教育者用课程、 讲座、展览、影片、宣传品派发等方式单向地向受教育者 灌输职业安全健康知识。香港工人健康中心是一个由医生、 律师、职业治疗师、物理治疗师、社会工作者和职业伤病 工友组成的关注职业健康的志愿团体。香港工人健康中心 在建造业职业安全健康推广中，尝试建立一种双向教育模 式。利用香港建造业工地工人习惯的下午茶时间，在工地 举办茶座，组织已退休的职业伤病患者，与工地工人交谈 职业安全健康问题，收到良好效果。 双向模式教育的尝试 香港工人健康中心在建造业职业健康推广中尝试建立 一种双向的教育模式。在两家建筑公司不同的建筑工地， 利用工人下午3点15分的下午茶时间，到工地举办“又到 三点三”的职业安全健康茶座。由已退休的职业伤病工友, 到工地与现职的工友交谈职业安全健康问题。近半年在不 同工地共举办了 13次茶座，参加茶座的现职建筑工人共 480人次，已退休的职业伤病工友义工共36人次，其他义 工37人次，成功建立双向教育的模式，收到满意的效果。 双向模式的优点 一、 气氛轻松 香港建筑工地每到下午三点三，工人便有下午茶的小 休时间，由工友预先准备茶点，到时享用。我们利用建筑 工地的这个习惯，通过建筑公司在三点三时间到工地设茶 座，既有免费食品招待，又有义工与之谈心。工友来参加 茶座