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集团职工住房制度改革实施方案范文 　　 　　集团公司自20XX年实施两区改造建设保障性住房，目前，两区改造已基本完成、职工住房需求近乎饱和，全面实施职工住房制度改革已势在必行。为顺应形势发展需要，结合企业实际，特制订本方案。 　　 　　一、停止新建职工集资住房 　　 　　（一）集团公司两区改造任务基本完成 　　 　　阳煤集团两区改造项目计划总投资65.56亿元、建筑面积388.23万平方米，截止20XX年底，已累计完成投资65.33亿元、开工建设372.21万平方米，其中：已竣工319.03万平方米、在建53.18万平米。 　　 　　（二）截止20XX年底，阳煤集团各类已售职工住宅共计1845幢（排）、85864套，建筑面积675万平方米，套均建筑面积78.6平方米；公有租赁住房3764套、8.38万平方米；廉租住房1902套、13.81万平方米。人均住房建筑面积由两区改造前的20.1平方米提高到28.3平方米。 　　 　　（三）20XX年，除续建三矿花地沟、三矿七八分会、四矿西山坡、二矿小区和古城小区五个项目，今后集团公司原则上不再新建职工成本价集资住房。 　　 　　二、职工购房市场化 　　 　　今后，职工可以购买集团公司以市场化开发的商品房。 　　 　　（一）住宅建设。今后集团公司住宅建设单位依靠自身良好的品牌优势、过硬施工质量优势的口碑优势，走向市场、参与竞