督导评估办公室岗位职责.doc

督导评估办公室岗位职责 一、督导评估办公室岗位职责 （一）认真贯彻党和国家有关法律，执行国家有关教育工作方针、政策。按校长指令制定本部门的工作计划，并贯彻落实。 （二）在校长的领导下，对学校各项规章制度及各部门工作的规范进行督办、落实、评估。 （三）负责国家中等职业教育改革发展示范校建设计划项目的申报评估的组织、协调工作。 （四）负责国家重点中等职业学校的复评组织、协调工作。 （五）负责对学校确定的重要工作进行督办、检查、评估。 （六）对学校的重大问题进行调查和研究，并及时向校领导汇报。 （七）根据上级教育部门的有关文件和规定，为学校领导决策提出建议。 （八）完成校长交办的其他临时性工作。 二、督导评估办公室主任岗位职责 （一）主持督导评估办公室全面工作，按校长指令制定本部门的工作计划，贯彻落实，认真总结工作经验，及时向领导汇报。 （二）模范带头遵守国家的法律、法规及学校的各项规章制度。贯彻落实党和国家的方针、政策。 （三）认真学习，不断提高政治水平和业务管理能力，逐步建立本部门科学化、制度化、标准化管理机制。 （四）在校长的领导下，对学校各项规章制度及各部门工作的规范进行督办、落实、评估。 （五）按校长的要求积极做好国家中等职业教育改革发展示范校建设计划项目的申报、评估的组织协调工作。 （六）积极对学校确定的重要工作进行督办、检查、评估。 （七）对学校的重大问题进行调查和研究，并及时向校领导汇报并提出建议。 （八）积极完成上级领导临时交办的工作任务。