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- 约 38页
- 2019-09-10 发布于福建
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反面立意 三所大学虽然都有共同的美好期许和寄托,可是都采用移植苹果树或引进苹果枝的形式,一来有跟风之嫌,教育形式和手段缺少创意,缺少个性和针对性,容易使原本富有教育意义的举措流于形式化,表面化,肤浅化;二来过分热衷于苹果枝的引进移植,也容易造成形式大于内容,苹果枝的引进轰轰烈烈,热热闹闹,容易造成忽视培养优秀人才的重要因素——科学精神、民主精神、创新精神的打造和追求。 大同十六字方针 评价一种现象基本章法: 引出现象,分析原因, 指出利弊,提出对策。 移植“精神” 南京大学、天津大学、汕头大学都是中国的高等学府,都不是庸碌之辈,而李嘉诚也不是迷信之人,既然都是有识之士,为什么要移植牛顿故乡的苹果树枝到中国的大学?其实原因很简单,他们就是想利用这一做法来鼓励本校学生能够开拓创新,成为像牛顿这样的科学领域最高人。 其实中国人对内心情感的表达向来都是比较含蓄的,也富有诗意。人们往往更愿意用一些美好的东西来表达内心的情感,我们把这种方式叫做“托物言志”,这几个大学移植苹果枝不正是“托物言志”吗? 见贤思齐焉。然而,要想向牛顿这样的人“看齐”,单单移植树枝就够了么?显然不是的。这顶多算是吹起了一声号角,是让士兵们一鼓作气的前提,但如何真正打赢整场战役,靠的还是精明的作战方针,团结的军心和长期不懈的坚持。难道牛顿真的只是因为被苹果砸了一下之后猛然开窍,发现万有引力的么?要取得成就更好的是
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