第五章工伤保险分解.pptVIP

本节讲授提纲： 工伤保险及其立法概述 工伤保险的事故范围 工伤赔偿责任的归责原则 工伤保险基金的筹措与管理 工伤保险待遇及享受资格 劳动能力鉴定及评残鉴定标准 第一节：工伤保险及其立法概述 一、工伤及其分类 工伤：即职业伤害.所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了。 1921年的《国际劳工大会公约》将工伤界定为 “由于工作直接或间接引起的伤害事故”。 随着时间推移，各国又把职业病纳入工伤范畴之内。 1952年，国际劳工组织在《社会保障最低标准公约》中，用“职业伤害”代替工伤，我国传统上一直将其称为“工伤”。 工伤及其分类： 工伤，又称职业伤害，指职业危险因素给处在劳动过程中的劳动者造成的伤害，包括急性伤害和慢性伤害。 急性伤害即因工伤亡。 慢性工伤亦称职业病，指劳动者在生产劳动及其他职业性活动中，因接触职业有毒有害物质和在不良气候、恶劣卫生条件下工作而引起的并由国家主管部门明文规定的疾病。 二、工伤保险及其意义 1、工伤保险，又称职业伤害保险。是劳动者在工作中或法定的特定情况下发生意外事故，或因职业性有害因素危害，而负伤（或患职业病）、致残、死亡时，对其本人或供养亲属给予物资帮助和经济补偿的一项社会保险制度。 2、工伤保险的性质 工伤保险是劳动者的法定权利