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停薪留职协议书
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份证号：
联系方式： 联系方式：
根据国家相关规定及乙方自愿申请，经甲、乙双方平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：
甲方同意乙方停薪留职的时限为：
年 月 日至 年 月 日，共计 月 天。
二、停薪留职期间，乙方：
1.不享受劳动合同中约定的工资、绩效及各种津贴、补贴等福利待遇，所有工资及补贴福利等暂停发放；
2.不以甲方职工名义从事任何活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人负责；
3.乙方在停薪留职期间被其他单位聘用的，正常死亡或伤亡或发生伤亡事故，由聘用单位负责处理，造成丧失劳动能力或死亡的，其各项费用由聘用单位负责；
4.乙方在停薪留职协议期满要求继续停薪留职的，应在协议约定期满前向甲方申请，经批准后续订停薪留职协议；如在协议期满后又未办续订手续的，十五天内不回甲方报到的，甲方可以单方面解除劳动关系；
5.乙方在停薪留职期间被司法机关送去劳动教养、被判刑的，甲方可以按辞退或开除处理；
6.乙方在停薪留职期间未经批准，不得私自带走甲方技术资料和技术成果，对私自带走技术资料或科研成果的，或因私自带走技术资料和科技成果给甲方造成经济损失的，乙方和受益单位应当赔偿；
7.乙方停薪留职后自谋职业的。如发生正常或意外伤亡事故的，一律作为非因工处理。
8.乙方一切言论和行为遵守国家的法律、法规及甲方的一切规章制度；
9.乙方承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：
1.如乙方无违反国家法律法规及公司规章制度的行为，甲方保留与乙方的劳动合同关系，并连续计算工龄；
2.按双方约定甲方保留乙方在职岗位并服从甲方日后的人事调整安排；
3.乙方在停薪留职期间主动向甲方要求终止劳动合同，甲方依照正常离职程序予以办理。
4. 经乙方要求，乙方社保按照XX市最低缴纳基数XX元缴纳，如遇XX市政策调整，执行新政策；乙方公积金按照XX市最低缴纳基数XX元缴纳，五险一金人缴纳费用由乙方承担。
四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方负责。
五、执行停薪留职协议期间若发生争议，由双方协商解决，协商无效的，由甲方所在地劳动行政部门的仲裁机构协调处理。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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