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增加女大学生就业机会的公共经济学分析 （ 苏州大学2008级MPA 房晓梅 ） 摘要 女大学生就业难是一个备受社会关注的重要民生问题,学术界 从不同角度对这一问题进行了探讨。本文试图从公共经济学的角度,对 这一问题进行综合梳理。文章主体包括就业机会的理论分析、女大学生 就业难的公共经济学解释、女大学生就业的对策建议三个方面。首先,本 文明确了就业机会这一问题的公共经济学内涵,认为就业机会本质 上属于混合物品,由此也决定了这一物品应该采取政府与市场结合的提 供方式。在此基础上,文章进而分析了女大学生这个特殊群体就业困难 的经济学解释,并相应地提出了这一问题的解决途径。 关键词 女大学生; 公共经济学; 就业 近年来,随着高校招生规模的扩大,我国高等教育逐步大众化,高校毕业人数逐年增多,就业率逐年下降,特别是女大学生,所占比例连年上升,就业更是难上加难。和男大学生相比,女大学生就业难主要是指就业机会不均等,就业竞争不公平,具体表现为女大学生就业机会少于男大学生,用人单位对女大学生限制条件多,女大学就业成本高等。随着我国就业方面相关法律的完善,特别是就业促进法的颁布实施,这一问题虽有所好转,但是与男大学生相比,女大学生在就业上的困难仍然存在,因此,女大学生就业难问题理应成为我们重点进行研究的对象。本文试图从公共经济学的角度对这一问题进行深入的剖